1. Het kan wél
2. Het belang van durf-investeerders
3. Het belang van juichbeleid en op je bek gaan
4. Het belang van goede leiders die elkaar aanvullen
5. Het belang van vuur in de buik
6. Het belang van omdenken
7. Het belang van stevig staan en goede schoenen
8. Het belang van een goed team
9. Het belang van verandering van binnenuit en onderop
10. Het belang van Visie, Commitment en Actie

"Vuur is onmisbaar, maar blijft niet vanzelf branden. Cynisme en apathie liggen op de loer. Mijn vuur wordt aangewakkerd door de mensen die ik ontmoet op reizen met The Hunger Project. Zoals Seema Saket uit India."

“Waarom zou ik bang zijn om met officials te praten? Ik ben voorzitter van de dorpsraad, ik sta in mijn recht. Ik dien mijn verzoeken voor toiletten of waterpompen in, en ga steeds weer de discussie met ambtenaren aan. Ik vraag mijn voorgangers om hulp en verzamel alle informatie die ik nodig heb. Niemand werd met alle kennis geboren, het is geen schande dat ik moet leren hoe het werkt. Geef me de tijd en ik kan alles.”

"The Hunger Project gaat altijd uit van wat er wél is en wat er wél kan. Ik heb in 10 jaar oneindig veel lokale omdenkers ontmoet, maar Kossegui Ganigi uit Benin is me het scherpste bijgebleven: 

"Mijn grote droom is dat alle meisjes van Guinagourou naar school gaan en alle vrouwen veilig kunnen bevalen. Ik ben ervan overtuigd dat het kan, maar niemand wil me geloven. Ze vinden het maar een rare droom en kunnen zich er niks bij voorstellen. Dus heb ik een plan bedacht om ze te overtuigen.”