 7. september 2017
hos ENIGMA, Østerbro. En fantastisk mulighed for at møde fagfæller inden for videndeling, læring og forandringsprocesser. Årets tema er Samarbejde som en kompetence.
Vi kender alle teamøvelser, hvor vi skal samarbejde for at løse en opgave. Men hvordan tager vi læringen med hjem? | Leder Frygt ikke fremtiden Lad os favne den digitale fremtid, uanset om vi orker det eller ej. I Danmark er vi endog godt klædt på til netop at favne de nye måder at drive en forretning på.
Ifølge forfatter og foredragsholder Astrid Haug, der netop i denne måned udkommer med bogen ”Fremtiden tilhører de frygtløse”, så behøver man ikke tro, at det kræver en iværksætter i maven at hoppe ud i brugen af digitale værktøjer og teknologiske nyheder. Etablerede virksomheder – og deres ledere og medarbejdere – skal ikke frygte disruption eller robotterne. Robotten bliver vores nye medarbejder/kollega, og disruption er visionær udvikling i organisationen og dens forretningsplan.
Vi skal bare stole lidt mere på vores kundskaber. Danskerne er veluddannede, og vi har allerede nu evnet at favne almene digitale værktøjer som NemID, UNI-Login og e-boks, så hvis vi fortsætter med løbende at uddanne os dele vores viden, så kan vi frygtløse kaste os ud i brugen af kunstig intelligens, big data, robotter, Internet og Things (IoT) og virtual reality. Lad os favne i stedet for at forsage.
Hav en god uge! Inger Toft Thiersen | | BLOG. Kun dem, der kan skabe den rette og ikke mindst største opmærksomhed, får de anerkendende og økonomiske livgivende klik, som alle ønsker. Men det sikre kriterium for, at opmærksomheden er til stede, er dialog - når man mødes.
Er vi opmærksomme, når vi er tilstede? ...læs mere og kommenter |
|
Torsdag den 7. september 2017 kl. 16-19.
Kick-off indleder den nye sæson i VidenDanmark med faglige indspark, en spændende lokation og god mad og drikke. En fantastisk mulighed for at møde fagfæller inden for viden, læring og forandringsprocesser. ...læs mere | |
|
| | Netværksmøde tirsdag den 22. august 2017 kl. 9-12.30. Netværksgruppemøde om "Motivation og transfer - fra læring til praksis" med ekspertoplæg, case og erfaringsudveksling. Til dette møde er omdrejningspunktet en model til at sikre personlige og org. mål og læring. ...læs mere |
|
| Netværksgruppe mandag den 28. august 2017 kl. 9-12.30. Netværksgruppemøde om Digital Change Management med ekspertoplæg, case og erfaringsudveksling. ...læs mere | |
|
| Nyheder | Kalender |  Ledige stillinger |
| STILLINGSOPSLAG. Hovedfokus i rollen er at hjælpe ledere og projektteams med at forberede, lede og forankre planlagte forandringer og sikre opbakning til forandringsrejsen i de dele af Codan der bliver berørt af ændringerne....læs mere | |
|
| | STILLINGSOPSLAG. Vi er i gang med at få konverteret fra XAL til NAV 2015, og vi lægger ikke skjul på, at det har været en stor opgave, men vi er snart i mål. Efter implementeringen vil der være brug for en skarp person, der kan hjælpe med at optimere ERP-systemet herunder sørge for, at det understøtter processerne såvel internt som eksternt mod vores kunder. ...læs mere |
|
| FAGLIG NYHED. "Ensomhed skaber stress", skriver psykolog Anna Holmgren. Kan videndeling og de dertilhørende sociale elementer i så fald være med til at mindske stressniveauet? ...læs mere | |
|
|
