2023: een jaar van ontwikkeling 2023 is aangebroken en dat brengt veranderingen met zich mee. Zo ook voor de nieuwsbrief en website van SBCM. Het Kenniscentrum Inclusieve Werkgelegenheid wordt namelijk geïntegreerd in de kanalen van SBCM. Daarom versturen wij voortaan iedere twee weken een nieuwsbrief in plaats van maandelijks. Daarnaast werken wij achter de schermen aan een vernieuwde SBCM-website waar professionals alle informatie voor de begeleiding en ondersteuning van medewerkers Wsw én medewerkers vanuit de Participatiewet overzichtelijk op één plek kunnen vinden. Het streven is deze nieuwe website rond de zomer 2023 te lanceren. Het ontwikkelen van de nieuwe website en communicatiekanalen doen we in co-creatie met de gebruikers van de website. Zo kunnen we optimaal inspelen op de gebruikersbehoefte. Wil jij bijdragen aan de ontwikkeling van de nieuwe website en kanalen? Geef je dan op voor de gebruikersgroep door te mailen info.sbcm@caop.nl.
Het interview met Viola Ruis van Voorne-Putten Werkt is de tweede in de reeks van directeuren aan het woord over Leven Lang Ontwikkelen. In deze interviewreeks vertellen directies over hoe hun medewerkers de SBCM Topperverkiezing 2022 ervaarden, wat zij als organisatie doen om medewerkers te stimuleren zich te blijven ontwikkelen en welke uitdagingen zij hierbij tegenkomen. Lees het interview met Viola Ruis.
De Professional Centraal: samen werken aan ontwikkeling in onzekere tijden Op 21 maart 2023 is het zo ver: een nieuwe editie van de Professional Centraal. Met dit keer belangrijke thema’s die het dagelijkse nieuws overheersen en een grote invloed hebben op de mensen met wie je werkt. En daarmee ook op jou als professional en het bedrijf waarvoor je werkt. Wat betekenen deze maatschappelijke vraagstukken voor de ondersteuning die je medewerkers biedt om zich te blijven ontwikkelen? Hoe stimuleer je die ontwikkeling als bijvoorbeeld stress over geldzorgen overheerst? En wat kan jouw organisatie doen om de medewerkers die jij begeleidt, maar ook jijzelf als professional hierin te ondersteunen? Tijdens De Professional Centraal laat je je inspireren door praktijkvoorbeelden en onderzoeken en gaan we hierover met elkaar in gesprek. Lees meer en meld je aan!
Meld je aan voor de online bijeenkomst Schulden in Bedrijf op 30 januari Vind jij het als werkgever belangrijk om werknemers met (dreigende) geldzorgen te ondersteunen, maar heb je moeite met de implementatie ervan? De Hogeschool Utrecht heeft onlangs de toolkit ‘Schulden in Bedrijf’ gelanceerd om werkgevers hierbij te ondersteunen. Op maandag 30 januari 2023 organiseren SBCM en Cedris een online bijeenkomst over deze toolkit. Ook is het plan een leernetwerk te staren met aantal bedrijven. Lees meer informatie over de bijeenkomst.
Wat betekenen veranderingen in de SW voor de (ambtelijk) secretaris OR? Sociaal werkbedrijven blijven zich ontwikkelen. Veelal richting sociaal of arbeidsontwikkelbedrijf. Hoe staat jouw organisatie in dit verandertraject, wat is de rol van de medezeggenschap hierbij en wat is jouw rol daarin? Dat staat centraal tijdens de ASSW-bijeenkomst op 26 januari 2023 in Utrecht. Je bent van harte welkom tijdens deze bijeenkomst! Bekijk de uitnodiging.
Ter inspiratie: Routekaart Duurzame Inzetbaarheid Ben jij bezig met het duurzaam inzetbaarheidsbeleid van jouw organisatie? Dan is de Routekaart Duurzame Inzetbaarheid mogelijk interessant voor jou! Dit is een interactieve gids vol met tips en voorbeelden uit de SW-praktijk. Je kiest zelf de onderwerpen waar je meer over wilt weten. Ga naar de routekaart.
