alle sprechen von New Work, der neuen Arbeitswelt, die sich endlich Bahn bricht. Flexibler, unabhängiger, weniger – unser Verständnis von guter Arbeit verändert sich, das ist sicher. Doch was genau passiert da eigentlich? Wir haben uns den Megatrend New Work und seine Subtrends auf der Megatrend-Map angeschaut – und insbesondere bei 3 Trends Bedeutungsverschiebungen festgestellt. Lesen Sie rein, machen Sie Ihre Beobachtungen und gestalten Sie mit.
Lassen wir Zukunft gelingen
Ihre Nina Pfuderer
New Work: 3 Trends als Treiber für ein neues Verständnis von Arbeit
Welche Trends die Entwicklung von New Work aktuell am stärksten prägen und was das für Organisationen und ihre Arbeitskräfte bedeutet. Zum Artikel
Perspektivwechsel
POSSIBILISMUS IN ZEITEN DES KRIEGES
Kann es einen anderen Ausgang geben als den immerzu befürchteten? Zur Kolumne
HANDEL
„Megatrends sind wie Revolution in Zeitlupe“ Zum Artikel
PRODUKTIVITÄTS-PARANOIA
Labour Illusion: Gefährlicher Unsinn in der Arbeitswelt Zum Podcast
FOOD
Ein Blick in die Zukunft der Gastronomie Zum Artikel
In dem Streben nach Gesundheit, Fitness und Lebensqualität werden digitale Anwendungen für Smartphones, Sport-Armbänder oder andere tragbare Geräte zum Mittel der Wahl, um körperliche Leistungen oder Gesundheitswerte und Vitaldaten aufzuzeichnen, zu visualisieren und auszuwerten.
Bleiben wir bei den Fakten
Only good news is good news
Mit „SchoolFood4Change“ arbeitet die EU daran, das Essen in Schulen zu verbessern. Mehr Gemüse, weniger Fleisch, mehr Bio-Lebensmittel und lokale Bauernhöfe als Projektpartner lauten die Grundsätze des Projektes. Die „University of Gastronomic Science“ im italienischen Pollenzo hat dafür ein spezielles Trainingsprogramm inkl. Kochbuch entwickelt, um Schulküchen bei der Umsetzung zu unterstützen. Denn es soll nicht nur der Geschmack getroffen werden, das Essen muss auch im knappen Budget bleiben. EU-weit beteiligen sich in 12 Ländern rund 3000 Schulen mit ihren insgesamt rund 600.000 Kindern und Jugendlichen.
Wir erweitern unser interdisziplinäres Team und sind auf der Suche nach zukunftsinteressierten Menschen, die mit uns wachsen wollen. Jetzt reinschauen und bewerben oder gerne auch weiterleiten!
