4 råd til dig der mangler medarbejdere

Mangler du medarbejdere? Her får du 4 råd. Læs også om ledelse af stress og om, hvordan I får et stærkt arbejdsfællesskab i ledelsesgruppen

Læs nyhedsbrevet online 4 råd til dig der mangler medarbejdere Du skal ikke stille dig op i koret og råbe efter arbejdskraft, hvis du ikke selv fastholder seniorerne, for så har du ikke gjort dit benarbejde. Sådan lyder dommen fra rekrutteringsekspert, der giver fire råd om at fastholde de ældre medarbejdere. Læs artiklen Hvad stresser - en hård tone eller tidspres? Bliver Allan mest stresset af, at Lone igen ignorerer ham? Eller er det bunken af opgaver, der giver ham søvnløse nætter? Få råd om, hvordan du sammen med medarbejderne kommer stress til livs. Læs artiklen 2 benspænd for det stærke arbejdsfællesskab Hvis en ledergruppe ikke har styr på, hvad dens hovedopgave er, eller hvis de er usikre på, hvor deres loyalitet skal ligge, så går der ofte koks i den. Læs, hvordan I får samarbejdet i de grupper, hvor ledelser mødes, til at lykkes. Læs artiklen Nyt fra Væksthus for Ledelse Værktøjer til dialog om digital innovation Væksthus for Ledelse har udviklet ti værktøjer, der hjælper ledere med at sætte digital innovation på den fælles dagsorden. Gå til værktøjet Invitation til konference om ledelse på tværs Er løsningen af jeres opgaver også afhængige af andres bidrag? Så kom med når Væksthus for Ledelse inviterer til konference om ledelse på tværs den 15. november i Aarhus. Se programmet her. Se programmet Dialogkort om ledelse Hvad giver dig et kick som leder? Hvordan håndterer du konflikter? Og hvornår lykkes du med at lede opad? Væksthus for Ledelse har udviklet 60 dialogkort, der hjælper jer med at tale om og udvikle jeres ledelse. Bestil dialogkortene Animation: Sådan holder du den gode MUS MUS skal give mening og skabe værdi. Derfor skal du sætte klare mål, forberede dig grundigt, lytte opmærksomt og følge op. Se mere om MUS i denne korte animationsfilm fra Væksthus for Ledelse. Se animationen Guld fra arkivet: Det ønsker de unge af deres ledere Frie rammer, udviklingsmuligheder, kontinuerlig feedback og et stærkt kollegialt fællesskab. Læs, hvad unge medarbejdere efterspørger og få konkrete anbefalinger til at lede dem. Læs artiklen Ugens citat om ledelse VÆKSTHUS FOR LEDELSE Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00info@lederweb.dk // lederweb.dk Afmeld nyhedsbrev