Undgå at sladder og skadefryd forpester samarbejdet
Snakken går i stå i samme øjeblik, du træder ind i rummet. Alle kigger væk og ser travle eller uskyldige ud. Læs, hvordan du håndterer en arbejdsplads med skadelig adfærd.
Læs artiklen
Farvel til abstrakte 
management-modeord 
Medarbejdere, der ikke forstår, hvad lederen mener, og lederen, der ikke forstår, hvorfor medarbejderne ikke gør, som hun siger. Det er resultatet, hvis lederen ikke er bevidst om sin kommunikation. Læs, hvordan moderigtige management-ord mudrer budskaberne.
Læs artiklen
Hybrid ledelse: Sådan finder du balancen
Hvor meget arbejder I hjemme? Og hvordan passer det med løsningen af jeres opgaver? Læs, hvordan du finder balancen mellem at imødekomme medarbejderens ønske om mere fleksibilitet samtidig med, at du sikrer den gode opgaveløsning.
Læs artiklen
Udgivelser fra 
Væksthus for Ledelse
Ny syntese
Komplekse udfordringer kræver nye løsninger – men hvilke? Og hvordan finder vi dem? Det er spørgsmål, der taler lige ind i kernen af Ny Syntese, som Væksthus for Ledelse sætter fokus på i dette magasin.
Bestil magasinet
Ledelse af unge
Frie rammer og kontinuerlig feedback. Det er nogle af de nøgleord, der knytter sig til den ledelsesstil, de yngre medarbejdere efterspørger. I dette magasin får du seks anbefalinger til ledelse af unge medarbejdere.
Bestil magasinet
Podcast: Er ensomhed en uundgåelig del af lederjobbet?
Er ensomheden som leder et vilkår, eller kan du gøre noget ved den? Hvem går du til, når det brænder på? Lyt med, når Kurt Strand har en direktør, en chef og en erhvervspsykolog i studiet for at snakke om ensomheden i lederrollen.
Lyt til podcasten her
Video: Kommunikation med Jens Arentzen
Mangler du inspiration til at styrke din kommunikation? Så se med her, hvor Jens Arentzen giver råd om, hvordan I kommer tættere på arbejdet med kerneopgaven, hvordan du holder MUS, og hvordan du leder dig selv.
Se videoerne her

Guld fra arkivet: Sådan spotter du en psykopat på arbejdspladsen
Psykopater ligner alle andre meget mere, end du måske tror, og netop derfor er de så farlige og svære at gennemskue. Læs her, hvordan du spotter en psykopat på arbejdspladsen og få råd om at tackle ham eller hende.
Læs artiklen
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE 
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
LinkedIn
Twitter
Instagram
Facebook