Menu
Home
Publishers
Categories
Trending
Inbox
Create Account
Sign in
Nederlands
Deutsch
4 reaktioner du skal undgå hvis en medarbejder g år dig på nerverne
Lederweb.dk
Subscribe
0
Click here to subscribe to Lederweb.dk
Categories:
New newsletter subcribe
Age:
19 until 30 year
31 until 64 years
65 and older
Loading...
2 years ago
Html
Text
4 no-goes, når du er irriteret på en medarbejder / Ledelse i en tid med personalemangel / Stresstrappen
Læs nyhedsbrevet online
4 reaktioner du skal undgå hvis en medarbejder
går dig på nerverne
Du er højst sandsynligt blevet grænseløst irriteret over en kollegas eller medarbejders adfærd. Læs her, hvad du skal undgå, når du er ved at koge over – og hvad du i stedet kan gøre.
Læs artiklen
Mangel på personale
– er det ok kun at løse opgaven 75 pct.?
Hvordan kan vi holde fast i de ydelser, borgerne er vant til, når der mangler hænder? Det giver to topchefer fra Aarhus og Faaborg-Midtfyn Kommune deres bud på.
Læs artiklen
Stresstrappen
:
5 trin du ikke bør gå ned af
”Stresstrappen” er et værktøj til et bedre arbejdsmiljø. Læs, hvordan du kan styrke din ledelse af det psykiske arbejdsmiljø ved at kende, hvilket trin på stresstrappen, en medarbejder står på.
Læs artiklen
Nyt fra
Væksthus for Ledelse
Fra papir til praksis
Forskning viser, at langt de fleste strategier ikke bliver eksekveret efter hensigten. Publikationen giver inspiration til at få mere ud af de ressourcer, I bruger på strategisk arbejde.
Læs publikationen
Ledelsesmonopolet
Står du med et dilemma, kan du få inspiration, når Ledelsesmonopolet drøfter romantik mellem de ansatte, et tillidsbrud fra en værdifuld medarbejder og en medarbejders lidt for sexede påklædning.
Lyt til Ledelsesmonopolet
Podcast: Kulturen er vigtig i kampen om medarbejderne
”Kultur spiser strategi til morgenmad,” lyder det i Væksthus for Ledelses podcast om manglen på arbejdskraft. Lyt med når tre topledere fortæller, hvordan kultur bruges i kampen, og hvad deres rolle er.
Lyt til podcast
Relationel koordinering
Ingen steder løser én faggruppe en samlet velfærdsopgave uafhængigt af andre. Læs her, hvordan du får dygtige fagfolk til at samarbejde om den fælles opgave.
Læs publikationen
Guld fra arkivet:
Tal om forventninger - der skal to til god ledelse
Du har ansvaret for, at budgetterne holder, kvaliteten er i orden, sygefraværet er i bund og motivationen i top. Men man glemmer ofte at nævne, at medarbejderne også har et ansvar for den gode arbejdsplads. Hvis samarbejdet skal lykkes, er det nødvendigt at tale om det fælles ansvar og om, hvad vi forventer af hinanden.
Læs artiklen
Ugens citat om ledelse
VÆKSTHUS FOR LEDELSE
Weidekampsgade 10 // 2300 København S // 22 43 11 00
info@lederweb.dk
//
lederweb.dk
Afmeld nyhedsbrev
Share on
Loading...
Other newsletters from
Lederweb.dk
7 ting der får gode medarbejdere til at smutte
Lederweb.dk
2 years ago
Sådan bliver du en mere empatisk leder
Lederweb.dk
2 years ago
8 greb til den gode MUS // Forebyg mobning // Lederes autonomi
Lederweb.dk
2 years ago
More newsletters from Lederweb.dk
Loading...
Related newsletters
[[subject]]
[[publisher.name]]
[[date]]
View other categories
New newsletter subcribe
© 2025
Information
Terms and Conditions
Privacy
Close
Home
Publishers
Categories
Trending
Inbox
Create Account
Sign in
© 2025
Information
Terms and Conditions
Privacy
Nederlands
Deutsch