Virksomheder ændrer sig hele tiden. Det skal HR også. Få gode råd til værdiskabende evaluering og inspiration til håndtering af forandringsprocesser med medarbejderinvolvering.
Mannaz
Navn: -
Stilling: Ikke angivet
Interesser: Ikke angivet
Ret
Kurser
Inspiration
Om Mannaz
Kontakt

HR er ikke en servicefunktion. Det er en vej til vækst. 

Kære -

Hvis du arbejder med HR, oplever du sikkert de stigende krav, som omverdens omskiftelighed og uforudsigelighed stiller. Reorganisering, besparelser og nye krav om optimering er hverdag i mange organisationer.

I dette nyhedsbrevs artikler og anbefalede kurser bliver du, som arbejder med HR, inspireret til at skabe vækst i din organisation. Du får bl.a. gode råd til at arbejde med værdiskabende evaluering, og du bliver inspireret til, hvordan du involverer medarbejdere i forandringsprocesser.

Mange hilsner
Mannaz

ARTIKEL | HR

5 gode råd til den værdiskabende evaluering

nyhedsbrev-oktober-hr-evaluering-hubspot-290x125px

Hvordan evaluerer du mest effektivt din organisations indsatser? De senere år er der sket en markant udvikling inden for evalueringsfeltet. Det er gået fra et bagudrettet fokus til et mere holistisk og fremadrettet fokus. Få gode råd til værdiskabende evaluering i praksis i denne artikel.

 LÆS ARTIKLEN 
ARTIKEL | HR

Laver du pseudoprocesser med medarbejderne?

nyhedsbrev-oktober-hr-brug-medarbejderne-hubspot-290x125px

Medarbejderinvolvering i forandringsprocesser er guld værd. Men pas på, at det ikke ender i en skadelig pseudoproces. Bliv klogere på, hvordan du som HR-partner kommer pseudoprocesserne til livs i denne artikel.

 
 LÆS ARTIKLEN 
ARTIKEL | HR

Fik HR-paletten på plads

Hos Valdal Advokatfirma har de inden for de seneste år sat fokus på at skabe en værdifuld HR-funktion. Få indsigt i deres rejse i denne tidligere artikel, og bliv inspireret til at styrke HR-funktionen i din virksomhed.

 LÆS ARTIKLEN 
ARTIKEL | HR

HR’s mange kasketter i 2018

Oplever du også, at der stilles flere og flere krav til dig, som arbejder inden for HR? Så er du ikke den eneste. Læs eller genlæs denne tidligere artikel, og få indblik i, hvad HR-eksperten anser som værende nye og vigtige HR-opgaver i 2018. 

 LÆS ARTIKLEN 
ARTIKEL | HR

Digitalisering af HR-data giver bedre redskaber

Er jeres HR-processer digitaliseret? Ellers burde I snart gøre det. I denne tidligere artikel giver HR-eksperten sit bud på, hvilke områder af HR der med fordel kan digitaliseres.

 LÆS ARTIKLEN 
Annonce-HR-uddannelsen-600px 
KURSUS | HR

Værdiskabende evaluering i praksis

nyhedsbrev-oktober-hr-kursus-vaerdiskabende-evaluering-290x125px
2 DAGE | 1 MODUL | 11.500 DKK
 

Evaluering skal forbedre resultaterne markant i de udviklingstiltag, du evaluerer. Hvordan du når dertil, lærer du mere om på dette todages kursus.

 
 LÆS MERE 
UDDANNELSE | HR

Mannaz HR-uddannelse  

nyhedsbrev-oktober-hr-kursus-hr-uddannelsen-290x125px
4 DAGE | 2 MODULER | 21.900 DKK
 

Kom på et intensivt forløb med udgangspunkt i konkrete HR-udfordringer, hvor du med træning og teori bliver klædt på til at varetage HR-funktionens kerneopgaver.

 LÆS MERE 

Andre relevante forløb

  • - Mannaz HR Business Partner uddannelse                          |      4 dage     |       21.900 DKK
  • - NYHED: Future Megatrends Reshaping HR                         |      1 dag       |       7.900 DKK
  • - Proceskonsulentuddannelsen                                               |    14 dage    |       56.900 DKK
Se alle forløb inden for HR

Kontakt

Mannaz A/S
Kogle Allé 1
DK-2970 Hørsholm
Denmark
Mail: news@mannaz.com
Tel.: +45 4517 6000

Mannaz tager forbehold for prisændringer. Alle priser er ekskl. moms.

Kontorer

København
Aarhus
Malmö
London

Web

mannaz.com/da/

Facebook LinkedIn Twitter
OPDATÉR VALG AF MAILS AFMELD ALLE MAILS
COPYRIGHT © MANNAZ 2018
Mannaz