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Liebe Leserinnen und Leser,
| | das Urlaubsgeld ist für viele Beschäftigte ein gern gesehenes Plus im Sommer. Ob man die Zahlung erhält, entscheidet oft der Tarifvertrag. Rund 74 Prozent der Befragten in tarifgebundenen Betrieben erhalten Urlaubsgeld, während es in Betrieben ohne Tarifvertrag nur 36 Prozent sind. So das Ergebnis der Auswertung des WSI-Tarifarchivs.
Gibt es eine Pflicht für Arbeitgeber, Personalakten zu führen? Müssen diese auch digital sein? Oder reicht eine Papierakte aus? Antworten auf 7 Fragen zum Inhalt der Personalakte gibt Michael Kröll in der »Computer und Arbeit« 6/2024. Jetzt zwei Ausgaben gratis testen!
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Euch eine gute Lektüre!
Herzliche Grüße
Leslie Schilling
REDAKTION
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Kündigungsschutz
Initiatoren einer Betriebsrats­wahl nur begrenzt geschützt
Wer als sogenannter Initiator dabei hilft, eine Betriebsratswahl vorzubereiten, genießt befristeten Sonderkündigungsschutz nach dem Kündigungsschutzgesetz (KSchG). Dieser ist aber nicht geeignet, im Kündigungsprozess einen Anspruch auf Weiterbeschäftigung durchzusetzen – so das LAG Köln.
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Tendenzbetrieb
Kündigung wegen antisemitischer Äußerungen
Die fristlose Kündigung eines in der arabischen Redaktion der Deutschen Welle beschäftigten gehobenen Redakteurs ist wirksam. Die Deutsche Welle kann von ihren Tendenzträgern verlangen, dass sie auch in ihren privaten Social Media antisemitische Äußerungen unterlassen und das Existenzrecht Israels nicht in Frage stellen – so das LAG Berlin-Brandenburg.
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Aus »Arbeitsrecht im Betrieb«
Cannabis-Legalisierung und Betriebsrat
Die Legalisierung von Cannabis stellt das Arbeitsrecht vor neue Herausforderungen. Jörg Hoffmann untersucht in der »Arbeitsrecht im Betrieb« 6/2024 die Auswirkungen auf die Mitbestimmungsrechte des Betriebsrats und beleuchtet die arbeitsrechtlichen Neuerungen, die sich aus der Gesetzesänderung ergeben.
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Aus »Computer und Arbeit«
7 Fragen zum Inhalt der Personalakte
Ob in Papierform oder digital – beim Führen von Personalakten müssen arbeits-, dienst- und datenschutzrechtliche Vorgaben beachtet werden. Antworten auf 7 Fragen gibt Michael Kröll in der »Computer und Arbeit« 6/2024.
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Wolfgang Däubler, Peter Wedde, Thilo Weichert, Imke Sommer
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Tanja Keller, Katrin Augsten
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| | EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) - Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Telekommunikation-Telemedien- Datenschutz-Gesetz (TTDSG), Kompaktkommentar
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Wolfgang Däubler, Peter Wedde, Thilo Weichert, Imke Sommer
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EU-DSGVO und BDSG
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EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) - Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Telekommunikation-Telemedien- Datenschutz-Gesetz (TTDSG), Kompaktkommentar
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Tanja Keller, Katrin Augsten
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Bundesurlaubsgesetz
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Basiskommentar zum BUrlG
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Redaktion: Leslie Schilling
Verantwortlich für den Inhalt: Jürgen Scholl
Geschäftsführer: Jürgen Scholl, Rainer Jöde
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