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Liebe Leserinnen und Leser,
| | am Sonntag, dem 13.10.2024 hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den 75. Jahrestag seiner Gründung gefeiert. Das ist auch für Betriebsräte ein bedeutsames Datum. Zwar weisen Betriebsverfassung und Tarifrecht den Betriebsräten und Gewerkschaften unterschiedliche Aufgaben zu, setzen aber voraus, dass sie sich beim Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen ergänzen und unterstützen. Für diesen großartigen Einsatz danken wir und wünschen dem DGB, seinen Mitgliedern und allen Aktiven innerhalb und außerhalb der Betriebe weiterhin viel Erfolg!
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Herzliche Grüße Leslie Apelt REDAKTION
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Jubiläum 75 Jahre DGB – Wir gratulieren! Am 13. Oktober 1949 wurde in München der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) gegründet. Seit 75 Jahren setzen sich der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften für soziale Gerechtigkeit, für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen, Demokratie und Mitbestimmung ein.
| Arbeits- und Gesundheitsschutz Ungesunde Arbeit treibt Krankenstand hoch Schon seit 2023 vermerken Arbeitgeber und Krankenkassen steigende Krankenstände. Während manche Arbeitgeber schon zu unangemeldeten Kontrollbesuchen am Krankenbett greifen, sieht eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung die Ursache in den Betrieben selbst.
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Leiharbeit BAG: Neue EuGH-Vorlage zur Leiharbeit Überschreitet die Arbeitnehmerüberlassung eine Höchstdauer, kann der Leiharbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher einklagen. Aber wann läuft die Frist ab, wenn beim Entleiher ein Betriebsübergang stattfindet? Diese Frage hat das BAG dem EuGH vorgelegt.
| Arbeitszeit Keine Gutschrift für Betriebsratsarbeit im Urlaub Ein Betriebsratsvorsitzender hat keinen Anspruch auf eine Arbeitszeitgutschrift für Betriebsratstätigkeiten, die er in seinem Erholungsurlaub erbringt – so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz.
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Gefährdungsbeurteilung Initiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen Es gibt Lücken im betrieblichen Arbeitsschutz: zu wenige Gefährdungsbeurteilungen, zu wenige Maßnahmen mit einer zu geringen Wirksamkeit. Eine Untersuchung von ver.di zeigt: Werden die Beschäftigten im Arbeitsschutz beteiligt, sind die Effekte positiver. Der Betriebsrat der Stadtwerke Wolfenbüttel hat das Thema angepackt und in »Gute Arbeit« 10/2024 darüber berichtet.
| Gesundheitsschutz Der neue Nichtraucherschutz – ab jetzt rauch- und dampffrei Das Cannabisgesetz hat den Nichtraucherschutz erweitert. Vorgeschrieben ist jetzt nicht mehr nur der Schutz vor Tabak-, sondern auch vor Cannabisrauch am Arbeitsplatz. Und auch E-Zigaretten sind jetzt ausdrücklich geregelt. In der aktuellen Ausgabe 10/2024 von »Arbeitsschutz und Mitbestimmmung« erfahren Sie, was jetzt zum Nichtraucherschutz gilt.
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Daniel Ulber, Jürgen Ulber (Hrsg.)
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Wolfgang Däubler, Peter Wedde, Thilo Weichert, Imke Sommer
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| | | EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) - Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Telekommunikation-Telemedien- Datenschutz-Gesetz (TTDSG), Kompaktkommentar
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Daniel Ulber, Jürgen Ulber (Hrsg.)
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Arbeitnehmerüberlassungsgesetz
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Kommentar für die Praxis
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Wolfgang Däubler, Peter Wedde, Thilo Weichert, Imke Sommer
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EU-DSGVO und BDSG
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EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) - Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Telekommunikation-Telemedien- Datenschutz-Gesetz (TTDSG), Kompaktkommentar
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Impressum: Bund-Verlag GmbH Emil-von-Behring-Str. 14 60439 Frankfurt/Main Postanschrift: Bund-Verlag GmbH, 60424 Frankfurt am Main Web: w w w. bund-verlag. de E-Mail: kontakt@bund-verlag.de Tel.: +49 69 79 50 10-0 Geschäftssitz: Frankfurt/M. HR B 29521 AG Frankfurt/M. DE 811884906 Redaktion: Leslie Apelt Verantwortlich für den Inhalt: Irmgard Schmalix Geschäftsführer: Jürgen Scholl
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