Newsletter für Betriebsräte: 75 Jahre Deutscher Gewerkschaftsbund - Wir gratulieren!
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KW 42  
  2024
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Liebe Leserinnen und Leser,
am Sonntag, dem 13.10.2024 hat der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) den 75. Jahrestag seiner Gründung gefeiert. Das ist auch für Betriebsräte ein bedeutsames Datum. Zwar weisen Betriebsverfassung und Tarifrecht den Betriebsräten und Gewerkschaften unterschiedliche Aufgaben zu, setzen aber voraus, dass sie sich beim Einsatz für bessere Arbeitsbedingungen ergänzen und unterstützen.
 
Für diesen großartigen Einsatz danken wir und wünschen dem DGB, seinen Mitgliedern und allen Aktiven innerhalb und außerhalb der Betriebe weiterhin viel Erfolg!
Herzliche Grüße
 
Leslie Apelt
REDAKTION
 
AKTUELLE MELDUNGEN

 
Jubiläum
75 Jahre DGB – Wir gratulieren!
 
Am 13. Oktober 1949 wurde in München der Deutsche Gewerkschaftsbund (DGB) gegründet. Seit 75 Jahren setzen sich der DGB und seine Mitgliedsgewerkschaften für soziale Gerechtigkeit, für bessere Arbeits- und Lebensbedingungen, Demokratie und Mitbestimmung ein.
 
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Arbeits- und Gesundheitsschutz
Ungesunde Arbeit treibt Krankenstand hoch
 
Schon seit 2023 vermerken Arbeitgeber und Krankenkassen steigende Krankenstände. Während manche Arbeitgeber schon zu unangemeldeten Kontrollbesuchen am Krankenbett greifen, sieht eine neue Studie der Hans-Böckler-Stiftung die Ursache in den Betrieben selbst.
 
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RECHTSPRECHUNG

 
Leiharbeit
BAG: Neue EuGH-Vorlage zur Leiharbeit
 
Überschreitet die Arbeitnehmerüberlassung eine Höchstdauer, kann der Leiharbeitnehmer ein Arbeitsverhältnis mit dem Entleiher einklagen. Aber wann läuft die Frist ab, wenn beim Entleiher ein Betriebsübergang stattfindet? Diese Frage hat das BAG dem EuGH vorgelegt.
 
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Arbeitszeit
Keine Gutschrift für Betriebsratsarbeit im Urlaub
 
Ein Betriebsratsvorsitzender hat keinen Anspruch auf eine Arbeitszeitgutschrift für Betriebsratstätigkeiten, die er in seinem Erholungsurlaub erbringt – so das Landesarbeitsgericht Rheinland-Pfalz.
 
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PRAXISWISSEN

 
Gefährdungsbeurteilung
Initiative zur Verbesserung der Arbeitsbedingungen
 
Es gibt Lücken im betrieblichen Arbeitsschutz: zu wenige Gefährdungsbeurteilungen, zu wenige Maßnahmen mit einer zu geringen Wirksamkeit. Eine Untersuchung von ver.di zeigt: Werden die Beschäftigten im Arbeitsschutz beteiligt, sind die Effekte positiver. Der Betriebsrat der Stadtwerke Wolfenbüttel hat das Thema angepackt und in »Gute Arbeit« 10/2024 darüber berichtet.
 
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Gesundheitsschutz
Der neue Nichtraucherschutz – ab jetzt rauch- und dampffrei
 
Das Cannabisgesetz hat den Nichtraucherschutz erweitert. Vorgeschrieben ist jetzt nicht mehr nur der Schutz vor Tabak-, sondern auch vor Cannabisrauch am Arbeitsplatz. Und auch E-Zigaretten sind jetzt ausdrücklich geregelt. In der aktuellen Ausgabe 10/2024 von »Arbeitsschutz und Mitbestimmmung« erfahren Sie, was jetzt zum Nichtraucherschutz gilt.
 
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LESETIPPS
Arbeitnehmerüberlassungsgesetz EU-DSGVO und BDSG
Daniel Ulber, Jürgen Ulber (Hrsg.)
 
Wolfgang Däubler, Peter Wedde, Thilo Weichert, Imke Sommer
 
Arbeitnehmer­überlassungsgesetz
 
EU-DSGVO und BDSG
 
Kommentar für die Praxis
 
EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) - Bundesdatenschutzgesetz (BDSG) - Telekommunikation-Telemedien- Datenschutz-Gesetz (TTDSG), Kompaktkommentar
 
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Redaktion: Leslie Apelt
Verantwortlich für den Inhalt: Irmgard Schmalix
Geschäftsführer: Jürgen Scholl

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