Sehr geehrter Herr , | die geplante Sitzung der Bundeskommission am 24. Juni 2021 wurde von Dienstgeberseite kurzfristig abgesagt. Nicht nur die Ablehnung der Allgemeinverbindlichkeit des Tarifvertrags für die Altenpflege in der Sitzung der Bundeskommission der Arbeitsrechtlichen Kommission Ende Februar hat offensichtlich zu nachhaltigen Verwerfungen zwischen Dienstnehmer- und Dienstgeberseite geführt. Die Folgesitzung der Bundeskommission im April wurde bereit vorzeitig abgebrochen. "Nicht akzeptable verbale Grenzüberschreitungen haben zu einer Störung in der Zusammenarbeit geführt", begründete der Sprecher der Dienstgeberseite Norbert Altmann dieses Vorgehen. Der Sprecher der Mitarbeiterseite Thomas Rühl "bedauert außerordentlich, dass die Bundeskommission durch die Nichtteilnahme der Dienstgeberseite nicht stattfinden konnte. Es gab wichtige Themen, die hätten behandelt werden müssen." Lesen Sie hier das Statement der Dienstgeberseite zur Absage und hier die Antwort der Mitarbeiterseite. Auf katholisch.de wird der Sachverhalt umfassend dargestellt. Ungeachtet der Differenzen auf Bundesebene haben die Regionalkommissionen ihre Arbeit fortgesetzt, die Ergebnisse der Sitzungen haben wir unten für Sie zusammengefasst. Nächster geplanter Termin für eine Sitzung der Bundeskommission ist der 7. Oktober 2021. Die Auswirkungen des aktuellen Tarifabschlusses und des weiteren Geschehens in der Arbeitsrechtlichen Kommission werden ebenso wie die zu erwartenden Gesetzgebungsvorhaben der neuen Regierung nach der Bundestagswahl im September Thema bei den Freiburger Personalrechtstage sein, die wir bereits seit 15 Jahren jedes Jahr im November in Freiburg in der Zentrale des Deutschen Caritasverbandes ausrichten. Wir haben auch dieses Jahr für den 25. und 26. November wieder ein Programm mit aktuellen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und interessanten Referentinnen und Referenten zusammengestellt. Nachdem wir letztes Jahr schlussendlich pandemiebedingt eine reine Online-Veranstaltung durchgeführt haben, planen wir dieses Jahr zuversichtlich wieder hybrid. Wer den besonderen Charakter der großen Tagung im vorweihnachtlichen Freiburg mit der Gelegenheit zum informellen Austausch mit den Referent*innen und Kolleg*innen wahrnehmen will, ist herzlich eingeladen sich wieder im gewohnten Rahmen vor Ort zu treffen, soweit die dann herrschende Pandemielage nicht wieder zu Einschränkungen führt. Mehr zum Programm und eine Anmeldemöglichkeit für Präsenz- ond Onlinetagung finden Sie auf unserer Homepage oder hier im Flyer. Bereits am 22. und 23. September finden die beiden Grundlagenseminare MAVO-Recht für Dienstgeber und Arbeitsrecht für Führungskräfte in Frankfurt statt. Melden Sie sich an. Wir informieren Sie rechtzeitig vor Ihrem Seminar über die am Veranstaltungsort geltenden Sicherheits- und Hygiene-Regelungen. Eine kurzfristige Umbuchung Ihrerseits auf eine andere Veranstaltung (Präsenz- oder Online) ist jederzeit möglich. Sollten die Veranstaltungen nicht vor Ort durchführbar sein, werden sie durch gleichwertige Online-Veranstaltungen ersetzt. Noch sind einige Plätze frei. Wir würden uns sehr freuen Sie vor Ort in Freiburg bei den Personalrechtstagen begrüßen zu dürfen und wünschen Ihnen bis dahin einen schönen Sommer. Herzliche Grüße Petra Itschert Geschäftsführung | Lambertus-Verlag GmbH Tel +49(0)761.36825-25 | Fax +49(0)761.36825-33 P.S. Das AVR-Buch 2021 mit Stand 1. Mai 2021 befindet sich in der Auslieferung. |
| Aus den Regionalkommissionen | | RK NRW Die Regionalkommission NRW hat in Ihrer Sitzung am 8. Juli 2021 die Anhebung der Vergütungen nach der Anlage 7 Abschnitt F beschlossen. - Dienstgeberbrief der RK NRW - Das RK-Info NRW wird nach Erscheinen nachgereicht - Beschlusstext zum Download RK Ost Nach einem Jahr Online-Sitzungen konnte am 1. Juli wieder eine Regionalkommissionssitzung der RK Ost in Berlin stattfinden. Nachdem die Dienstgeberseite geschlossen der Bundeskommissionssitzung ferngeblieben war, gab es zwar keine Beschlüsse, nichtsdestotrotz gab es aus Sicht beider Seiten aber wichtige Themen, die ohnehin geplante Sitzung nicht abzusagen und verschiedene Themen zu besprechen. - RK-Info Ost der Mitarbeiterseite - Der Dienstgeberbrief der RK Ost wird nach Erscheinen nachgereicht RK BW Ähnlich wie in der RK Ost, trafen sich die Mitglieder der RK BW am 8. Juli 2021 obwohl in der letzten Sitzung der Bundeskommission keine Beschlüsse getroffen werden konnten. Es wurde eine gemeinsame Klausurtagungfür den 11. Oktober vereinbart, um sich mit Blick auf die kommende Amtszeit der Arbeitsrechtlichen Kommissionüber die gemeinsamen Ziele derKommissionsarbeit, wichtige Zukunftsthemen und die Grundlagen der Arbeit und Zusammenarbeit zu verständigen. - RK Info BW - Dienstgeberbrief der RK BW |
| | | Die 15. Freiburger Personalrechtstage Zu den Highlights des Jahres gehören für uns und für viele von Ihnen die Freiburger Personalrechtstage, die wir bereits seit 15 Jahren jedes Jahr im November in Freiburg in der Zentrale des Deutschen Caritasverbandes ausrichten. Wir haben auch dieses Jahr wieder ein Programm mit aktuellen arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Themen und interessanten Referentinnen und Referenten zusammengestellt. Nachdem wir letztes Jahr schlussendlich pandemiebedingt eine reine online-Veranstaltung durchgeführt haben, planen wir dieses Jahr zuversichtlich wieder hybrid. Wer den besonderen Charakter der großen Tagung im vorweihnachtlichen Freiburg mit der Gelegenheit zum informellen Austausch mit den Referent*innen und Kolleg*innen wahrnehmen will, ist herzlich eingeladen sich wieder im gewohnten Rahmen vor Ort zu treffen. Gleichzeitig können wir uns gut vorstellen, dass manche nach der positiven Erfahrung des letzten Jahres gerne wieder online teilnehmen möchten. Wir bieten daher zwei verschiedene Optionen der Teilnahme an: Vor Ort in Freiburg oder Online mit der Möglichkeit der aktiven Teilnahme per Livestream und Chat. Wir würden uns sehr über eine frühzeitige Rückmeldung freuen! Das schafft nicht nur uns bessere Planungsmöglichkeiten, sondern sichert Ihnen auch einen Platz bei eventuell verringerter Teilnehmerzahl vor Ort. In diesem Jahr haben Sie die Möglichkeit Ihre Anmeldung bis zum Beginn der Veranstaltung kostenfrei von Präsenz auf Online oder umgekehrt (sofern noch Plätze vor Ort verfügbar sind) umzubuchen. Bei Absagen nach dem 01.10.2021 berechnen wir 25 %, nach dem 01.11.2021 berechnen wir 50 % und ab dem 22.11.2021 100 % der Teilnahmegebühr. Teilnahmegebühr € 750,00 Sonderpreis für Abonnenten eines Loseblattwerkes (Online-Teilnahme € 650,00); € 790,00 Normalpreis (Online-Teilnahme € 690,00); (jeweils zzgl. MwSt. und ggf. Übernachtung). Bei mindestens zwei Teilnehmenden einer Einrichtung gewähren wir einen Rabatt von 10 %. Programm Donnerstag, 25.11.2021 Begrüßung Norbert Beyer, Abteilungsleiter Arbeitsrecht und Sozialwirtschaft beim Deutschen Caritasverband Betriebliche Gesundheitsförderung: regional zusammenrücken Rudolf Kast, Freiburg Beschäftigung in Teilzeit und als Befristung - Entwicklungen in Rechtsprechung und Gesetzgebung Prof. Dr. Gregor Thüsing, Universität Bonn Auf dem Weg zu mehr Selbstorganisation - Beispiele neuer Formen der Zusammenarbeit in Einrichtungen der Caritas Andrea Kobialka, DiCV Freiburg Arbeitsrecht für selbstorganisierte Teams - Die arbeitsrechtliche Gestaltung neuer Formen der Zusammenarbeit RAin Britta Redmann, Köln Bericht aus der Arbeitsrechtlichen Kommission Thomas Rühl und Werner Negwer, Mitglieder der Leitungsausschüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission Freitag, 26.11.2021 Neues aus Rechtsprechung und staatlicher Gesetzgebung RAin Jutta Schwerdle, Offenburg Mutterschutz, Elternzeit und Vätermonate RAin Dr. Cornelia Feldmann, Freiburg Moderation Norbert Beyer, Leiter der Abteilung Arbeitsrecht und Sozialwirtschaft, DCV Teilnehmerstimmen „Guter Themenmix, sehr informativ und aktuell, ich komme immer wieder gerne! Zwischendurch und beim unterhaltsamen Rahmenprogramm habe ich interessante neue Kontakte geschlossen.“ „Inhaltlich fundiert, spannend und kurzweilig aufbereitet, dazu gute Atmosphäre und schönes Rahmenprogramm – sehr empfehlenswert.“ „Ich bin Wiederholungstäter. Das Jahres-Update und die Informationen zu bevorstehenden Änderungen sind sehr hilfreich für mich.“ "Ich komme regelmäßig und profitiere sehr von den fachlichen Informationen aus verschiedenen Bereichen und dem Austausch untereinander. In anderthalb Tagen personalrechtlich up to date!" | |
| | Präsenzseminarprogramm bis zum Jahresende 2021 | Fachwissen vertiefen – aktuell und praxisorientiert | | Das Arbeitsrecht für kirchlich-caritative Einrichtungen entwickelt sich ständig weiter, sei es durch neue Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission, Gesetzesänderungen oder neue Rechtsprechung. Ob Einsteiger oder bereits erfahrener Mitarbeiter – unsere Weiterbildungsangebote stärken Sie in Ihrer Fachkompetenz und helfen Ihnen dabei, die Herausforderungen im Arbeitsalltag souverän und rechtssicher zu meistern. Profitieren Sie von unseren erfahrenen Referenten und Referentinnen, die Ihnen in Grundlagen- und Vertiefungsseminaren aktuelles arbeitsrechtliches Know-how für Ihre tägliche Personalarbeit vermitteln – systematisch, praxisbezogen und verständlich. Außerdem bietet sich Ihnen die Chance, sich mit Kolleginnen und Kollegen auszutauschen und zu vernetzen. Alle unsere Seminarangebote können Sie auch als Inhouse-Veranstaltung buchen. Diese bieten Ihnen den Vorteil, dass der/die Referent/in speziell auf die Fragestellungen Ihrer Einrichtung und Ihre Situation vor Ort eingehen kann. Sprechen Sie uns an, gerne beraten wir Sie und unterstützen Sie bei der Organisation Ihrer Fachveranstaltung! Oft lohnt sich diese Variante bereits bei 5-6 TeilnehmerInnen. Ansprechpartnerin hierfür ist Frau Sandra Schwanz (schwanz@lambertus.de oder telefonisch unter der +49 (0)761/3 68 25-36). MAVO-Recht für Dienstgeber Grundlagenseminar Referent: Dr. Martin Fuhrmann, Rechtsanwalt, Verband der Diözesen Deutschlands (VDD), Bonn Termin: 22. September 2021 in Frankfurt a.M. Arbeitsrecht für Führungskräfte Auf Führungskräfte zugeschnittes Grundlagenseminar Referent: Dr. Jörg Vogel, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor. Termin: 23. September 2021 in Frankfurt a.M. Eingruppierung nach den Anlagen 2, 31 bis 33 der AVR Caritas Zweitägiges AVR-Vertiefungsseminar zur methodischen Eingruppierung von Beschäftigten nach den AVR-Caritas Referentin: Simone Küster, Fachanwältin für Arbeitsrecht, PIW Training & Beratung GmbH, Fachautorin. Termin: 29. bis 30. September 2021 in Düsseldorf Grundlagen des Arbeits- und Tarifrechts für kirchlich-caritative Einrichtungen und Dienste (AVR-Caritas) Zweitägiges AVR-Grundlagenseminar Referent: Jörn Wiedmann, Dozent, Fachautor und Rechtsanwalt mit Tätigkeitsschwerpunkt Arbeitsrecht. Termin: 27. bis 28. Oktober 2021 in Köln Fehlzeiten AVR-Vertiefungsseminar Referent: Sebastian Witt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Dozent, Fachautor Termin: 09. November 2021 in Düsseldorf Die 15. Freiburger Personalrechtstage Die Tagung zum kirchlich-caritativen Arbeitsrecht Termin: 25. bis 26. November 2021 in Freiburg i.Br | |
| | Aktuelle Webinare und Onlinekurse | | Die letzten Monate haben gezeigt, dass digitale Angebote ein gute Alternative zu Präsenzseminaren sind, damit Sie ganz bequem vom Büro oder von Zuhause ihre Kompetenzen weiterentwickeln können. Ende November und Anfang Dezember bieten wir einen weiteren Termin unseres Webinars "AVR-Kompakt" an. Sie oder ein*e Kolleg*in sind neu in der Personalabteilung oder Mitarbeitervertretung einer Caritas-Einrichtung? Ihnen sind die Systematik und Inhalte der AVR noch fremd oder Sie möchten dem/der Kolleg*in den Einstieg erleichtern? Am 30. November, 07. Dezember und 14. Dezember 2021 vermitteln Ihnen Jörn Wiedmann und Stefanie Hock in unserem Live-Onlinekurs "AVR Kompakt" die Grundlagen und die Besonderheiten des tariflichen Arbeitsrechts für die Einrichtungen der Caritas. Melden Sie sich rechtzeitig für die Veranstaltungen an. Unsere weiteren Online-Schulungen finden Sie auf unserer Homepage. | |
| | | Deutscher Caritasverband e.V. | AVR Buchausgabe 2021 | Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) | 978-3-7841-3336-2 | 8. Juli 2021, 518 Seiten |
| AVR Buchausgabe 2021 | | Die AVR-Buchausgabe 2021 mit Stand 1. Mai ist die offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. inklusive aller regionalen Regelungen. Damit sind Sie stets über die aktuelle Rechtslage informiert und können diese optimal gestalten und anwenden. Handlich, praktisch, preiswert. Ihre Vorteile - Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. - incl. Zentral-KODA-Beschlüsse, AK-Ordnungen, Inkraftsetzungsrichtlinien, Grundordnung, Rahmen-MAVO - gültig für RK Nord, Ost, NRW, Mitte, BW und Bayern - Marginalien und Stichwortverzeichnis - Zusatzmaterialien auf unserer Homepage | 19,90 EUR | |
| | | | AVR-Online und Zusatzmaterialien Immer die aktuelle AVR - als Onlineversion für alle Geräte Alle AbonnentInnen unserer Loseblattausgaben erhalten mit jeder Ergänzungslieferung einen kostenlosen Zugang zu unserer AVR-Online-Plattform, auf der Sie sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen können. Für Nichtabonnenten liegt die Jahresnutzungsgebühr für eine Einzelplatzlizenz bei 99 Euro. Die neue AVR-Online bringt einige Vorteile für Sie: Aktuelle Beschlüsse der Bundeskommission und aller Regionalkommissionen werden zeitnah im System eingepflegt und sind für Sie schnellstmöglich verfügbar: aktuell z.B. die Neuregelung des Ärztetarifs in Anlage 30 AVR. Bei allen §§, die seit Anfang 2019 durch einen Beschluss verändert wurden, haben Sie auf Knopfdruck auch Zugriff auf die alten Stände. Eine neue, verbesserte Suche (inklusive Suchvorschlagsliste, bessere Suchlogik, Marginalien und Stichworte im Suchindex, …) bietet optimalen Zugriff. Die komplette Plattform ist responsive und somit auch perfekt im Browser auf Smartphones und Tablets nutzbar. Durchgeschriebene Regionalausgaben der AVR sind leichter lesbar und erleichtern die Anwendung. Mit den zugehörigen Ordnungen und Kirchengesetzen finden Sie die Rechtsgrundlagen des kirchlichen Arbeitsrechts auf einen Blick. Übersichtliches intuitives Design bietet deutliche bessere Bedienbarkeit. Fortlaufende Weiterentwicklungen gewährleistet regelmäßig neue oder verbesserte Zusatzfunktionen, wie den weiterentwickelten Gehaltsrechner etc. Falls noch nicht geschehen, registrieren Sie sich jetzt als AVR-Loseblattbonnentin oder -abonnent kostenlos und arbeiten Sie ganz komfortabel in der neuen AVR-Online. Falls Sie noch kein Abonnement haben, probieren Sie die AVR-Online im Rahmen eines vier-wöchigen Probeabos aus. Eine Mail an info@lambertus.de genügt. | |
| | | Die AVR-Loseblattausgabe Gute Gründe für die AVR-Loseblattausgabe Offizielle Textausgabe des Deutschen Caritasverbandes e.V. Stets inklusive der neuesten Regelungen zur Vergütung, geringfügig Beschäftigte, untere Lohngruppen und Altersteilzeit Inklusive Rahmen-MAVO Inklusive kostenlosem Zugang zur AVR-Online Sonderpreise bei unseren Seminaren und den Personalrechtstagen Alle Beschlüsse werden zeitnah eingearbeitet, sobald sie von den Regionalkommissionen umgesetzt wurden. Wenn Sie noch kein Abonnent sind und zukünftig jederzeit über die aktuelle Rechtslage im Arbeitsrecht der Caritas informiert sein möchten, abonnieren Sie am besten unsere Loseblatt-Ausgabe der AVR - wie bereits knapp 5.000 AbonnentInnen. Pro Jahr erhalten Sie zwei bis drei Ergänzungslieferungen, die Sie immer auf dem neuesten Stand im Arbeitsrecht der Caritas halten. AbonnentInnen der AVR-Loseblattausgabe erhalten einen kostenlosen Zugang zu unserer AVR-Online-Plattform, auf der Sie sich die AVR für Ihre Region in durchgeschriebener Fassung anzeigen lassen können. Aktuelle Änderungen durch die Bundeskommission sowie der Regionalkommissionen werden zügig eingearbeitet. Die jeweils aktuellen Änderungen werden farbig hervorgehoben, so dass Sie sie auf einen Blick erkennen können. Mit der aktuellen Ergänzungslieferung erhalten Sie einen neuen Freischaltcode. In Kürze werden die alten Codes gesperrt. Bitte geben Sie dann den neuen Freischaltcode nach Aufforderung ein, um Ihr Abonnement zu legitimieren. Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR) Grundwerk einschl. Ordner, Register, aktueller Ergänzungslieferung und Onlineversion ISBN 978-3-7841-2732-3, 76,00 € | |
| | | Gernot Sydow (Hrsg.) | Kirchliches Datenschutzrecht | Datenschutzbestimmungen der katholischen Kirche - Handkommentar | 978-3-7841-3308-9 | Dezember 2020, |
| Kirchliches Datenschutzrecht | | Das Datenschutzrecht der katholischen Kirche hat aufgrund der DS-GVO und des novellierten BDSG durch das Kirchliche Datenschutzgesetz (KDG, KDG-Durchführungsverordnung) und verschiedene weitere Normen eine vollkommene Neuregelung erfahren. Mit dem neuen Handkommentar Kirchliches Datenschutzrecht liegt erstmals eine Gesamtdarstellung der Spezifika und Sonderregelungen des Datenschutzrechts der katholischen Kirche vor. Schwerpunkte der Kommentierungen liegen auf den Abweichungen des kirchlichen Datenschutzrechts gegenüber der DS-GVO bzw. dem BDSG. Der Nutzer erkennt auf den ersten Blick, welche Regelungen auch im kirchlichen Bereich gelten, wie die kirchlichen Eigenregelungen zu interpretieren sind und welche kirchlichen Institutionen mit Datenschutzaufgaben betraut sind. | 128,00 EUR | |
| | | | Der Praxiskommentar zum Arbeitsrecht der Caritas - inklusive kostenloser digitaler Version Der Praxiskommentar zum Arbeitsrecht in der Caritas. Bewährt, übersichtlich, lesefreundlich. Mittlerweile auf vier Ordner erweitert enthält der die Kommentierungen der Tätigkeitsmerkmale in den Anlagen 30-33. Er ist das unverzichtbare Hilfsmittel zum Verständnis und zur Auslegung der AVR. Mit Ihrem Abonnement haben Sie folgende Vorteile: Inklusive kostenloser App für Tablets und Smartphones oder als Desktop-Version (mehr) Hilfreiche Inhaltsübersichten Umfangreiches Stichwortverzeichnis Musterverträge, Berechnungsbögen und Arbeitshilfen Sonderpreise bei unseren Seminaren und den Personalrechtstagen Viele weitere kostenlose Zusatzmaterialien wie die Urteilsdatenbank der kirchlichen Arbeitsgerichte und einen AVR-Gehaltsrechner unter www.lambertus.de/arbeitsrecht Herausgeber Norbert Beyer (Hg.), Leiter Referat Arbeits- und Tarifrecht des DCV. Heinz-Gert Papenheim (Hg.), ehem. Professor an der KFH NRW, Autor zahlreicher Veröffentlichungen zum kirchlichen Arbeits- und Tarifrecht. Arbeitsrecht der Caritas - inkl. elektronischer Version Praxiskommentar zu den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Grundwerk mit vier Ordnern und Register ISBN 978-3-7841-2094-2, Immer inkl. aktueller Ergänzunglieferung, 4.168 Seiten in vier Ordnern 139,00 € Autorinnen und Autoren Dr. Joachim Eder, Mitglied der Zentral-KODA, Fachbuchautor Wolfgang Gundel, Richter am Arbeitsgericht Freiburg Manfred Kestermann, Referent beim Caritasverband für die Diözese Münster Max Plümecke, Referent im Referat Arbeits- und Tarifrecht des Deutschen Caritasverbandes Marc Riede, Rechtsberater der Diensteberseite der Arbeitsrechtlichen Kommission in der Caritas Bianca Kastenholz, Rechtsberaterin der Mitarbeiterseite der Arbeitsrechtlichen Kommission in der Caritas | |
| | Arbeitshilfen für die Praxis | |
| Der Freiburger Kommentar zur MAVO einschließlich KAGO Alle wesentlichen Änderungen durch die Novellierung der (Rahmen-) MAVO 2017 sind bereits ausführlich kommentiert: u.a. Neuregelung der §§ 1a Abs. 2, 6 Abs. 2, 24, 27a MAVO Bildung von Wirtschaftsausschüssen (§ 27b MAVO) Rechte der Gesamt-Mitarbeitervertretungen und der erweiterten Gesamtmitarbeitervertretungen (§ 24 MAVO) Umgang mit Fremdpersonal unter Berücksichtigung der Änderung durch das AÜG (§§ 7 Abs. 2a; 34 Abs. 1 MAVO). Die Konzeption als Loseblattwerk mit Ergänzungslieferungen garantiert eine fortlaufende Aktualisierung des Inhalts. Alle Änderungen in der kirchlichen und staatlichen Gesetzgebung und die Fortentwicklung in Rechtsprechung und Literatur werden zeitnah in die Kommentierung eingearbeitet. Einführende Erläuterungen zur Kirchlichen Arbeitsgerichtsordnung (KAGO) ergänzen das Werk und bieten dem Leser das gesamte kollektive Arbeitsrecht in Kirche und Caritas aus einer Hand. Inklusive kostenloser elektronischer Version für Desktop und als App für Smartphones und Tablet. Freiburger Kommentar MAVO einschließlich KAGO - inkl. elektronischer Version ISBN 978-3-7841-2421-6, 1.300 Seiten 89,00 € Autorinnen und Autoren Norbert Beyer, Abteilungsleiter Arbeitsrecht und Sozialwirtschaft im Deutschen Caritasverband, Freiburg. Willi Frank, Erzbischöfliches Ordinariat, Freiburg. Dr. Hans-Günther Frey, Bonn. Wolfgang Hammerl, Bischöfliches Ordinariat Limburg. Matthias Müller, Bischöfliches Generalvikariat Trier. Dr. jur. Wilma Schulze, Caritasverband für das Bistum Essen. Martin Simon, Caritasverband für das Bistum Essen. Reiner Sroka, Bistum Augsburg. Prof. Dr. Gregor Thüsing, Bonn. Claudia Tiggelbeck, Bistum Essen. Prof. Dr. Jacob Joussen, Bochum. | |
| | | Prof. Dr. Gregor Thüsing LL.M., Dr. Annette Schavan | Kirchlicher Dienst in säkularer Gesellschaft | Festschrift für Norbert Feldhoff zum 80. Geburtstag | 978-3-7841-3200-6 | November 2019, 680 Seiten |
| Kirchlicher Dienst in säkularer Gesellschaft | | Anlässlich seines 80. Geburtstages widmen rund 40 Kollegen und Weggefährten aus Politik, Kirche, Caritas und Wissenschaft dem Jubilar Prälat Dr. iur. utr. h.c. Norbert Feldhoff, ehemaliger Domprobst und Generalvikar von Köln, ehemaliger Vorsitzender der Arbeitsrechtlichen Kommission des Deutschen Caritasverbandes, diese Festschrift zum Thema "Kirchlicher Dienst in säkularer Gesellschaft". Die zahlreichen Beiträge, die sich - aus ganz unterschiedlichen Perspektiven - dem Thema nähern, sind so vielfältig wie die Interessen- und Arbeitsgebiete des Jubilars. Die Festschrift bietet damit eine einzigartige Zusammenstellung wesentlicher Beiträge zum hochaktuellen Diskurs um das deutsche kirchliche Arbeitsrecht, eingebettet in den derzeitigen (kirchen-)politischen und juristischen Kontext und das einzigartige Lebenswerk des Jubilars. | 99,00 EUR | |
| | | Andrea Kobialka, Juana Leis | Unternehmens- und Führungskultur! | Entwickeln. Stärken. Erleben. | 978-3-7841-3172-6 | November 2019, 108 Seiten |
| Unternehmens- und Führungskultur! | | Die gelebte Unternehmenskultur wirkt sich unmittelbar auf die Zufriedenheit der Mitarbeitenden aus. Sie ist geprägt durch Strukturen, Normen, Werte, Rituale und Regeln, die sich im Lauf der Jahre bewusst oder unbewusst entwickelt haben. Wesentlichen Einfluss haben auch Haltung, Führungsverständnis, Persönlichkeit und Kommunikationsverhalten der Führungskräfte. Die Entwicklung einer gemeinsamen, trägerspezifi schen und mitarbeiterorientierten Führungskultur - in Verbindung mit einer offenen, positiven und gelebten Unternehmenskultur - ist unabdingbare Voraussetzung zur Verwirklichung einer guten Personalpolitik. Das Buch diskutiert das Thema zunächst wissenschaftlich sowie praxisbezogen, bevor es das gleichnamige Projekt (2016 bis 2019) der Caritas in der Erzdiözese Freiburg vorstellt. | 22,00 EUR | |
| | | Personalakte, Abmahnung, Arbeitszeugnis in 2. Auflage | | Im Rahmen der täglichen Personalarbeit tauchen immer wieder rechtliche Fragestellungen auf, wie u.a. das Personalaktenrecht, Personalfragebogen und Beurteilungsrichtlinien, insbesondere unter dem Gesichtspunkt des AGG, die Abmahnung sowie das Zeugnisrecht. Deren Bearbeitung setzt die Kenntnis der einschlägigen Rechtsprechung, Gesetze und Kirchlichen Arbeitsvertragsrichtlinien voraus. Dieses Buch fasst daher für die Personalverantwortlichen in kirchlichen und caritativen Einrichtungen die wichtigsten Problemstellungen und deren rechtssichere Lösung zusammen. Nun in 2., vollständig überarbeiteter Auflage: Unverzichtbar für Mitarbeitervertretungen und Personalverantwortliche in kirchlichen und caritativen Einrichtungen. Gabriela Reiter, Thomas Schmitz Personalakte, Abmahnung, Arbeitszeugnis Recht und Praxis der Personalarbeit in kirchlichen und caritativen Einrichtungen 2., aktualisierte Auflage 2019, 204 Seiten, kartoniert, ISBN: 978-3-7841-3035-4 € 21,00 | |
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