Vous allez négocier ou renégocier votre accord télétravail ? Appliquer la règle des 3 S : Un accord Souple – Sécurisé – Sur-mesure
Compensations financières - QUI paye QUOI ? Comment sortir du marécage juridique ? L'entreprise doit-elle prendre en charge tous les coûts découlant du télétravail ? Comment se prémunir des contentieux ?
Déménagements inopinés, les RH devant le fait accompli ! Travailler à distance, mais à quelle distance ? L’employeur doit-il accepter le télétravail imposé d’un salarié qui déménage ? Peut-on légalement verrouiller l’éloignement géographique des salariés dans l’accord télétravail ?
Toutes les réponses grâce à nos meilleurs experts lors de notre journée Liaisons Sociales du 10 mars, en présentiel ou connecté à distance en LIVE :
Jean-Emmanuel RAY, Professeur à l’université Paris I - Sorbonne et à Sciences Po Paris Auteur de "Droit du travail , droit vivant", 30° édition, sept. 2021, Ed. WKF .
Éric BARBRY, Avocat associé, IP - IT & data protection, Racine avocats.
Pascale BARON, Avocat associé, RIGAUD Avocats
Charlotte MICHAUD, Avocat associé, Flichy Grangé Avocats
Vous recevez cet e-mail car vous avez été en contact avec le Service Commercial de Wolters Kluwer France. Pour ne plus recevoir de messages de la part de Wolters Kluwer France : Se désabonner
Pour plus d’informations sur vos données et vos droits, cliquez ici.
