Affäre am Arbeitsplatz: Deutschschweizer auf Spitzenposition

Das Arbeitsleben dreht sich längst nicht nur um Sitzungen, Präsentationen und Abgabefristen. Auch im Internetzeitalter bleibt der Arbeitsplatz eine der wichtigsten Partnerbörsen. Bei jedem vierten Deutschschweizer sorgte schon einmal eine Affäre mit jemandem aus dem gleichen Unternehmen für zusätzliche Spannung im Berufsleben – der Spitzenwert im deutschen Sprachraum.

Service-Angebote können die Mitarbeitermotivation deutlich steigern

Jeder dritte Arbeitnehmer vermag die Grenze zwischen Beruf und Privatleben nicht mehr klar ziehen und fühlt sich dadurch zunehmend gestresst. Arbeitgeber können durch Angebote diesen Effekt abmildern. Das ist das Ergebnis einer Arbeitsplatz-Studie, welche der Facility-Services-Anbieter Sodexo in Auftrag gab.

seif Awards 2017: Startups verbinden eine positive gesellschaftliche Wirkung mit einem Businessmodell

Zum siebten Mal wurden am 2. Oktober in Zürich die seif Awards for Social Entrepreneurship vergeben. Der seif Award zeichnet junge Unternehmen aus, die neben dem finanziellen auch einen sozialen oder ökologischen Mehrwert produzieren.

Sicherheitsrisiko Nummer 1: Die Mitarbeitenden

Die grösste Gefahr für die IT-Sicherheit eines Unternehmens geht – bezogen auf den Faktor Mensch – von den eigenen Mitarbeitern aus, dicht gefolgt von Drittparteien. Diese Einschätzung teilt die Mehrheit der Befragten des aktuellen Risk:Value-Reports 2017 von NTT Security, Spezialist für Informationssicherheit und Risikomanagement.

16. Wirtschaftsforum „ErfolgsSignale“: Mit etwas Chaos und verrückten Ideen zum Erfolg

Manchmal braucht es verrückte Ideen von Querdenkern und Chaospiloten, damit etwas Neues und Innovatives entstehen kann. Am 16. Wirtschaftsforum "ErfolgsSignale" vom 19. Oktober im Hotel Schützen in Rheinfelden werden sechs solche Personen vorgestellt - zum Beispiel Markus Schmidt von der KaosPiloten Schule in Bern und Stephan Ebnöther von der Firma Stewi.

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