| Krimp vacatures stabiliseert | | Sinds de intelligente lockdown zijn er gemiddeld 28% minder vacatures geplaatst. Maar de daling lijkt zich te stabiliseren. Ook is de krimp in vacatures bij bemiddelingsbureaus aanzienlijk minder dan bij directe werkgevers. | | |
|
|
| Geen minimumtarief zzp’ers, wel pilot webmodule | | Het kabinet gaat geen minimumuurtarief (€ 16 per uur) voor zzp’ers verplichten. Wel start in het najaar een pilot voor de webmodule voor het verkrijgen van een opdrachtgeversverklaring. | | |
|
|
| (advertorial) | | Bereid je voor op flexbureau 4.0! | | De coronacrisis heeft grote gevolgen voor de Flexbranche. Hoe zet je alle ontwikkelingen om in kansen? Laat je op 22 september inspireren door topsprekers tijdens deze aangepaste 1,5 meter editie van het FleXevent. Mis het niet! Maximaal 50 plaatsen beschikbaar. | | |
|
|
| Horizon Groep een van de snelste groeiers | | De Horizon Groep scoort hoog in de Flexmarkt Omzetranglijst Top-100 2020. Flexondernemer Moba Aoulad Ben Arroun vertelt hoe hij zijn bedrijf nog verder gaat uitbouwen. | | |
|
|
| IQ Select: nog meer specialiseren | | Compagnons Jan Kieviet en Daan Cobelens van logistiek specialist IQ Select willen na de coronacrisis de markt voor distributielogistiek betreden. Cobelens legt uit hoe. | | |
|
|
| (advertorial) | | E-lectures: 'De crisis voorbij' | | Wil jij jouw organisatie helpen uit deze crisis te komen? Logistiek Academy biedt online bedrijfshulp in een serie van drie E-lectures met topsprekers die jouw organisatie verder helpen én jouw concrete vraag gaan beantwoorden. Dan doen we vanuit drie invalshoeken: Planning, Logistiek en Digitalisering. Wil jij aan de slag met de toekomst? | | |
|
|
| De power van platformen in de flexmarkt | | De rol van platformen ook in de flexbranche groter wordt. Hoe kun je hiervan profiteren? Martin Schievink, directeur Akyla, geeft inzicht legt uit hoe. | | |
|
|
| | | Creëer beweging in je organisatie! | De startmotor voor verandering: Hoe krijgt HR mensen met meer energie, motivatie en succes in beweging? Hoe doorbreek je oude patronen en blijf je als HR business partner jezelf en je organisatie vernieuwen?
Ga met veranderkundige drs. Cris Zomerdijk aan de slag om beweging in je organisatie te creëren. | | |
| | | De impact van de digitale revolutie | Wat is de maatschappelijke impact van de digitale revolutie? En wat betekent dat voor HR?
Prof. dr. Bob de Wit neemt je mee in confronterende maar inspirerende summercourse om jou als deelnemer te motiveren om buiten de huidige kaders na te denken over de verre toekomst. | | |
|
| Eigenrisicodragen ZW in het coronatijdperk | | Voor eigenrisicodragers voor de Ziektewet kwam er in maart nog een ware hausse aan ziekmeldingen bij. Wat zijn de eerste ervaringen met eigenrisicodragen in het coronatijdperk? | | |
|
|
| EU-recruitment, hoe doe je dat? | | Doordat we onderdeel zijn van de EU is het mogelijk om over de grens te kijken naar geschikt personeel. Maar waar begin je? Internationaal recruitment kent pijnpunten, tegelijkertijd is er ook een oplossing. | | |
|
|
|
|
