| Dinsdag 15 januari Betere leiders maken een betere wereld |
| En verder: Accenture CEO stopt vanwege gezondheidsproblemen; Consumentenbond begint rechtszaak tegen KLM en Shell wil samen met PGGM energiebedrijf Eneco overnemen. Lees verder | |
| D-rt Groep, van onder meer D-reizen, gebruikt sinds een paar maanden ‘predictive analytics’ waarmee de reisorganisatie met machine learning beter kan inspelen op de wensen van de reiziger. Hoe helpt het de reiziger die op zoek is naar zijn volgende vakantie? En wat betekent dit voor het traditionele reisbureau? Lees verder | |
| Ambieer je een hogere managementfunctie? Verbreed je bedrijfskundige kennis en ontwikkel je leiderschap met de Executive MBA van TSM Business School. Meer over de Executive MBA | |
| “Als we aan HR-managers vragen ’wat doen uw medewerkers als ze na het werk ’s avonds thuis zijn’, luidt het antwoord: ‘iets opzoeken op Google, een online bestelling doen of een online filmpje bekijken op Youtube of Netflix’.” Lees verder |
| Wees eerlijk, echt leuk is het niet om commentaar te krijgen. Toch is feedback belangrijk op de werkvloer. Het zorgt dat werkzaamheden verbeteren. Maar hoe kun je feedback ontvangen op een goede manier? Lees verder | |
| MT organiseert op woensdag 13 februari een ontbijtsessie met als onderwerp ‘Talent uit de maakindustrie’. Misschien de grootste uitdaging voor elk maakbedrijf! Bekijk ontbijtsessie | |
Als je je team niet met twee pizza’s kunt voeden, is het te groot. Jeff Bezos, Amazon |
| Het technisch personeelstekort laat zich steeds harder voelen. Ook maakbedrijven hebben er volop last van. Wat valt eraan te doen? Zeven manieren om niet langer afwachtend toe te kijken. Lees verder | |
| Download het gratis e-book van Persona.fit en lees over feedbackcultuur, de eyeopeners binnen een organisatie en hoe de Persona.fit methode jouw bedrijf verbeteren. Download e-book | |
| Iedereen heeft een moment in zijn loopbaan waarop het kwartje valt. In MT belichten we de carrièrekeuzes van onze Goudhaantjes. Deel 39: Camiel Gielkens, CEO Schouten en Nelissen, leerde in China dat iedereen in het team een leider kan zijn. Lees verder | |
|
|