L'employeur peut-il être tenu responsable de l'alcoolisme d'un collaborateur ?
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"Cas Ricard" : l'employeur peut-il être tenu responsable de l'alcoolisme d'un collaborateur ?
 
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Comment et pourquoi devenir coach professionnel ? Il ne s’agit ni de conseil, ni de formation, ni d’accompagnement opérationnel, ni de montée en compétence et encore moins de thérapie (...)
Un alignement réussi des politiques rh après la fusion
En 2017, le Groupe Valophis s’est rapproché de l’office HLM de Bonneuil-sur-Marne pour fusionner les deux entités. Les équipes RH ont dû, en à peine un an, accompagner cette (...)
Un master pour former au dialogue social
Depuis 2008, l’université Paris-Dauphine, en partenariat avec Cegos, propose aux professionnels des relations sociales de monter en compétences. Avec ce Master, l’objectif est de (...)
Démissionner ou rester ? Le dilemme des managers
On parle beaucoup de rétention des talents, mais moins de fidélisation des managers. Une étude américaine lève le voile sur les raisons qui les poussent à rester ou à partir (...)
Reconduction de la prime "Gilets jaunes" : un coup d’épée dans l’eau ?
Le gouvernement prévoit de reconduire la prime exceptionnelle de pouvoir d’achat. Or les règles de mise en œuvre seraient modifiées, au risque de limiter l’adhésion des employeurs (...) 
Eminence formalise ses savoir-faire pour mener des AFEST
"Face au départs à la retraite de plus en plus nombreux, nous avions besoin de capter un certain savoir-faire à différentes étapes du processus de production pour le formaliser" (...)
Monkey tie veut mettre le collaborateur en mouvement
Racheté par You-Trust, plate-forme de « certification du savoir-être », le spécialiste du matching affinitaire entend aider les salariés à penser leur trajectoire dans l'entreprise (...)
 
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Quel avenir pour les collaborateurs irresponsables ? Par Frédéric Fougerat
 
Ces irresponsables ne sont pas nécessairement nombreux, mais parfois très nuisibles pour le reste du collectif. Ils sont facilement identifiables par qui observe leurs attitudes (...)
Design organisationnel et échec des transformations digitales en entreprise. Par Amine Ezzerouali
A lire les études récentes sur les transformations digitales, le succès de ces initiatives serait loin d’être évident (...)
Petit traité de changement amical : que dit la science ? Par Christophe Faurie
Le changement est ce qu’il y a de plus permanent dans la vie. Voilà pourquoi l’homme, et la science en particulier (...)
Comment les EdTech favorisent la Gig Economy. Par Llibert Argerich
Selon le cabinet McKinsey, 162 millions d’actifs sont engagés dans une forme de travail indépendant (...)
 
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ACTU & AGENDA
 
▋ Fêter Noël en entreprise n'aurait-il plus la cote ?
 
▋ Une nouvelle marque employeur pour le groupe Eramet
 
▋ Diversité, lutte contre les discriminations : où en sont les entreprises ?
 
▋ Prévisions d'embauche : les entreprises optimistes pour début 2020
 
▋ Les salariées de Nestlé bénéficieront de 18 semaines de congé maternité
 
▋ Bodet Software fait l'acquisition de 123Paie Online
 
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