Voor de rechter: het instructierecht van de werkgever
Is personeelsretentie nog een optie? Doe mee aan ons onderzoek | Is retentie van personeel tijdens deze ongekende crisis mogelijk? Deel je ervaring met PW. pro Insights. Invultijd: circa 5 minuten. | |
|
| (advertorial) | Hoe zit de wederindiensttredingsvoorwaarde bij een reorganisatie in elkaar? | Een werkgever moet bij een reorganisatie de wederindiensttredingsvoorwaarde in de gaten houden. Als er binnen het bedrijf een reorganisatie plaatsvindt en er vallen ontslagen dan moet de werkgever opletten dat de vervallen arbeidsplaatsen niet binnen een half jaar weer worden vervuld. | |
|
| Instructierecht van de werkgever: wat zijn de grenzen? | Een OV-bedrijf wil dat zijn controleurs een professionele en neutrale uitstraling hebben en verbiedt daarom zichtbare tatoeages en piercings. Een werknemer vindt dat het bedrijf daarmee het instructierecht van de werkgever te ver doorvoert en stapt naar de rechter. Zij wil zichzelf kunnen zijn op ha>> | |
|
| (advertorial) | De online week van Duurzame Inzetbaarheid
| Hoe breng én houd je de organisatie langer fit en gezond aan het werk? Hoe speel je sneller in op ontwikkelingen en kansen? Hoe creëer je een cultuur waarin medewerkers zichzelf blijven ontwikkelen? De beste experts en sprekers staan tijdens de online week van Duurzame Inzetbaarheid voor je klaar met het antwoord. Meld je nu aan en krijg de hele week toegang voor slechts €75!
| |
|
| Scenarioplanning: wat is het en hoe doe je het? | Om naar de toekomst te kijken, heb je geen glazen bol nodig, zegt Jan Nekkers, directeur van Futureconsult. Door te kijken naar trends en onzekerheden, kan een organisatie scenario’s schetsen en daarop anticiperen. | |
|
| | Hoe toekomstvast is mijn HR-strategie? | De toekomst ontwikkelt zich grillig en neemt onverwachte wendingen. Scenarioplanning is een krachtig en onmisbaar instrument voor organisaties om zich daar actief op voor te bereiden. Tijdens de Masterclass Scenarioplanning krijg je de tools om scenario’s te vertalen naar jouw strategie. Krijg grip op de turbulente omgeving! | |
| Van HR naar organisatie-ontwikkelaar | Tijdens de 2-daagse Masterclass Organisatieontwikkeling voor HR ga je aan de slag met het creëren van een wendbare en lerende organisatie. De wendbaarheid en het lerend vermogen van medewerkers vormen in alles de sleutel tot een succesvolle organisatieontwikkeling. Maximaal 20 plaatsen beschikbaar | |
| 7 misvattingen over professionele coaching | Je leest hoe coaching ervoor kan zorgen dat medewerkers productiever, efficiënter en gelukkiger worden. Zaken die natuurlijk allemaal bijdragen aan een succesvolle bedrijfsvoering. | |
|
| |
|
|