Anti-Rassismus-Bewegung / Wenn wir alt werden

Zwei Dinge haben mich diese Woche besonders beschäftigt. Zum einen die weltweite Rassismus-Debatte und zum anderen die Frage, wie wir die Pflege von Angehörigen organisieren.

Sollte der Newsletter nicht korrekt angezeigt werden, klicken Sie bitte hier Mittwoch, 10. Juni 2020 "Schwarzsein bedeutet für mich eine ungewollte und andauernde Auseinandersetzung mit Rassismus, Herkunft und Repräsentation“, sagt Aminata Belli. Foto: brownshootta Guten Tag, zwei Dinge haben mich diese Woche besonders beschäftigt. Zum einen die weltweite Rassismus-Debatte, die sich am gewaltsamen Tod von George Floyd entzündete, und zum anderen die Frage, wie wir die Pflege von Angehörigen organisieren. Ich will hier gar nicht so tun, als könne ich als weiße Frau den Schmerz eins zu eins nachempfinden, mit dem People of Color und Schwarze Menschen klarkommen müssen, wenn sie zum Beispiel ständig gefragt werden, wo sie denn nun wirklich herkommen. Ich muss mich lediglich einem diffusen Unbehagen stellen, wenn ich mich angesichts der Nachrichtenlage und aktueller Debatten frage, ob ich wirklich so vorurteilsfrei und weltoffen bin, wie ich immer glaube. Der Vergleich von politischen Bewegungen ist immer ein Drahtseilakt, der eigentlich nur schiefgehen kann. Trotzdem meine ich, haben die Frauen- und die Anti-Rassismus-Bewegung eines gemeinsam. Um Veränderung zu erreichen, sind sie darauf angewiesen, dass Menschen, die denken, dass sie das alles nichts angeht, mitmachen – dass sie sich hineindenken, ihre Privilegien hinterfragen und denen zuhören, die wissen, wovon sie sprechen: Die SZ hat beispielsweise 18 deutsche Prominente gefragt, was ihr Schwarzsein im Alltag bedeutet. Gestern ist die SZ-Serie „Wenn wir alt werden“ zu Ende gegangen. In der letzten Ausgabe hat Hendrik Munsberg mit Gabriele Meyer gesprochen, die von 1985 bis 1998 als Krankenschwester arbeitete und nun Direktorin am Institut für Gesundheit und Pflegewissenschaft an der Universität Halle-Wittenberg ist. Sie sagt, die größte Gruppe der Pflegenden sind Angehörige. Und sie sagt auch: „Etwa zwei Drittel der Pflegeleistungen werden von Frauen erbracht. Vor allem im Erwerbsalter unterstützen Frauen andere Menschen öfter als Männer.“ Wenn die Eltern alt werden, muss man das Bild, das man von ihnen hat, vorsichtig nachjustieren. Weg von denen, die immer wussten, wo es langging, hin zu denen, die, wie wir alle früher oder später, auf Hilfe angewiesen sind. Das bedeutet zeitlichen, finanziellen und – nicht zu unterschätzen – emotionalen Aufwand. Die Serie „Wenn wir alt werden“ hat hilfreiche Informationen für Sie, wenn Sie sie brauchen. Alle Folgen (SZ Plus) finden Sie unter sz.de/pflegeratgeber. Eine inspirierende Lektüre wünscht Julia Hägele Plan W-Podcast 1000 kleine Schritte Richtung Nachhaltigkeit Nanda Bergsteins Job heißt "Leiterin der Unternehmensverantwortung" und bedeutet: Sie soll für eine bessere Welt sorgen. Zur Podcastfolge Alle Folgen Unsere Lesetipps Frauen tragen das Land, aber wer trägt die Frauen? Spätestens seit Ausbruch der Corona-Pandemie wissen alle: Frauen halten das Land am Laufen. Warum sind sie aber die Verliererinnen, wenn es um gute Bezahlung und angemessene Arbeitsbedingungen geht? Über die Wurzel des Problems. Zum Artikel „Deutsch und Schwarz, das ist kein Widerspruch“ RosaMag ist das einzige deutsche Magazin für Schwarze Frauen. Jetzt hat mit der Gründerin gesprochen. Zum Interview So gelingt Teilzeit Viele Arbeitnehmer in Deutschland würden gerne weniger arbeiten. Doch auf was muss man achten, wenn man auf Teilzeit reduzieren will? Ein Leitfaden. Zum Artikel "Wenn mir Sparen Freiheit verschafft, was ist daran uncool?" Hava Misimi ist Unternehmensberaterin – und spart gerne Geld. Auf ihrem Blog erklärt sie, worauf man beim Aktienkauf achten sollte und warum gerade ein Haushaltsbuch wichtig ist. Zum Interview ANZEIGE Der kluge Satz "Vielfalt ist ein Muss, kein 'nice to have'." SZ-Autorin Dunja Ramadan über Vielfalt im Journalismus Anderswo gesehen 107 Bewerbungen, keine Zusage Sinn, Spaß, Sabbatical. Die Millennials hatten viele Wünsche für ihre Arbeit. Dann kam die Krise. Hohe Ansprüche können Jobeinsteiger sich jetzt kaum noch leisten, schreibt die Zeit. Zum Artikel First American Woman to Walk in Space Reaches Deepest Spot in the Ocean The astronaut Kathy Sullivan, 68, is now also the first woman to reach the Challenger Deep, about seven miles below the ocean’s surface. (The New York Times) Zum Artikel Dear White People: Diese Accounts von Schwarzen Frauen solltet ihr abonnieren Viele Schwarze Menschen leisten auf ihren Social-Media-Kanälen Bildungsarbeit zu Rassismus. Weiße Menschen sollten ihnen folgen, um so antirassistisches Denken und Handeln in all ihre Lebensbereiche zu integrieren, schreibt Edition F. Zum Artikel #FemFact Imke Wübbenhorst ist die einzige Fußballtrainerin in der Regionalliga der Männer. Quelle: Imke Wübbenhorst im Interview Aus unserer Community Kennen Sie schon Mareike Wächter? 2014 kündigte die Münchnerin ihren Job als Angestellte und gründete mit Michael Dreimann das Start-up "Banovo". Die beiden kannten sich aus ihrer Zeit in einer Unternehmensberatung. Gemeinsam entwarfen sie das Konzept für einen Sanierungsservice für Bäder, bei dem Beratung und Planung komplett digitalisiert sind. Fünf Jahre später haben sie bereits über 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und bieten das Sanierungspaket in Metropolregionen wie Berlin, Stuttgart oder München an. (Foto: Banovo) Was bedeutet Erfolg für Sie? "Für mich bedeutet erfolgreich sein, glücklich zu sein – was auch immer jeder Einzelne dazu braucht. Ich bin glücklich, wenn meine Lieben und ich gesund sind und wir eine schöne Zeit verbringen – sei es in den Bergen, am See oder einfach bei einem leckeren Essen auf der Terrasse. Und wenn ich einer erfüllenden und abwechslungsreichen Arbeit nachgehen kann." Drehen wir die Zeit zurück – welchen Ratschlag haben Sie für Ihr junges Ich? "Vertraue Dir! Und wenn es mal nicht so läuft, dann mache einfach einen Umweg auf dem Weg zum Ziel. Ich bin immer gut damit gefahren, auf mein Bauchgefühl und den eigenen Menschenverstand zu hören – auch wenn es meine Eltern und Lehrer früher ‚beratungsresistent' nannten." Was beschäftigt Sie in schlaflosen Nächten? "Die Geburt meines zweiten Kindes zu Zeiten von Corona hat mich zuletzt natürlich sehr beschäftigt. Ansonsten treiben mich Fragen zur Weiterentwicklung meiner Firma um. Und das klassische schlechte Gewissen einer berufstätigen Mutter: Verbringe ich genug Zeit mit Familie und Freunden? Wann habe ich mal wieder Zeit für Sport? Einen Großteil der Nächte verbringe ich aber zum Glück mit Schlafen." Wie hat sich Ihr Arbeitsalltag seit der Corona-Krise verändert? "Home-Office mit Kleinkind statt Büro mit dynamischem Team, pinke Glitzerbrille meiner Tochter auf dem Schreibtisch statt VR-Brille zur 3-D-Visualisierung unserer Badplanungen, Geschäfte führen im Krisenmanagement-Modus statt der davor herrschenden Wachstumsthemen. Wir mussten sehr schnell unter großer Unsicherheit schwierige Entscheidungen treffen. Um unsere Angestellten einzubinden, haben wir unsere ohnehin offene und ehrliche Kommunikation noch verstärkt." Sie wollen auch Teil unserer PLAN W-Community werden? Dann folgen und schreiben Sie uns auf Instagram, Twitter, Facebook oder LinkedIn. Das aktuelle Heft Muss Arbeit glücklich machen? In diesem Heft stellen wir Frauen die Sinnfrage – im Job, im Leben und in der Gesellschaft. Zur digitalen Ausgabe Sie wollen unseren Newsletter weiterleiten und empfehlen? Hier geht es zur Anmeldung! Zur Startseite von SZ.de Ihre Newsletter verwalten Entdecken Sie unsere Apps: Folgen Sie uns hier: Impressum: Süddeutsche Zeitung GmbH, Hultschiner Straße 8, 81677 München Tel.: +49 89 2183-0, Fax: +49 89 2183 9777 Copyright ©Süddeutsche Zeitung GmbH. Artikel der Süddeutschen Zeitung lizenziert durch DIZ München GmbH. 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