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Entretiens annuels et professionnels
Tous les 2 ans, l'entretien professionnel est obligatoire pour les salariés. Il permet d'aborder les perspectives d'évolution professionnelle de chaque collaborateur
(ex. : un besoin d'évolution, une formation...).
En intégrant des réflexes simples de préparation de ces rendez-vous, ceux-ci peuvent devenir de véritables outils de performance pour une montée en compétences et une meilleure motivation de tous.
 
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pour accompagner les managers et
les collaborateurs
 
 
Entretiens annuels et professionnels
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