Arbeidsmarkt & de nieuwste inzichten

2 years ago

Html
Text

Gratis online event: Healthcare@work 10 november 2022

Webversie

Minder werkdruk, meer zeggenschap houdt medewerker in de zorg

‘Mentale gezondheid zorgmedewerker was nog nooit zo slecht’, ‘Gezondheid zorgpersoneel naar dieptepunt’ en ‘Nooit eerder zoveel jonge doctoren met burn-outklachten’. Het zijn zomaar wat koppen op Skipr van de afgelopen maand. Het is goed dat er aandacht is voor het welzijn van medewerkers in de zorg. Beter is nog dat er ook wat aan wordt gedaan.

Lees verder

Advertentie

Lerend Netwerk: regionaal de handen ineen

De arbeidsmarkttekorten dwingen tot een transformatie die verder gaat dan alleen de eigen organisatie. Het belang van strategische en regionale samenwerkingen tussen
organisaties is hierbij essentieel, waarin de bijdrage van data een belangrijke rol speelt
Aan de slag ->

Vier van de tien zorgmedewerkers dreigen zorg te verlaten

Bijna 40 procent van de zorgverleners overweegt om de zorgorganisatie of zelfs de -sector te verlaten. Ongeveer 10 procent is dit daadwerkelijk van plan. Dit hangt samen met toegenomen druk op de mentale en fysieke gezondheid van zorgmedewerkers zelf. Dit blijkt uit de Monitor Gezond werken in de zorg 2022 van Stichting IZZ in samenwerking met Universiteit Utrecht en Leiden.
Lees verder

Marcel Haverkamp

Laten we samen werken aan een vitale zorgsector

Het lijkt alsof er in die twee decennia nauwelijks iets veranderd is. Nog steeds is de werkdruk in de zorg hoog en komen professionals lang niet altijd toe aan wat ze belangrijk vinden. Hoe kan dat? Dat intrigeert me. Kennis is het probleem niet: er worden rapporten volgeschreven over de personele krapte. Urgentie is het probleem ook niet. De ziekenhuizen kraken sinds de coronapandemie in hun voegen. De wíl lijkt er ook wel te zijn. Niemand komt ’s ochtends zijn bed uit om eens flink zand in de raderen van de zorg te strooien. Sterker nog: we vinden een vitale gezondheidszorg allemaal belangrijk. Wat kan wél?
Meer informatie

Advertentie

Gratis online event: Healthcare@work 10 november 2022

De huidige tekorten aan personeel binnen zorg en welzijn zijn niet oplosbaar, simpelweg omdat de vraag te hard groeit. Aan welke knoppen kunnen we draaien om de zorg te blijven leveren? Tijdens het gratis online event Healthcare@work op 10 november 2022 bespreken we de oplossingen in de strijd tegen de krapte op de arbeidsmarkt.
Meld u gratis aan

Contact Voorwaarden Afmelden

Share on

Other newsletters from Skipr

U beslist. U leidt. Maar met welke overtuiging? Skipr
18 minutes ago
Als goede zorg ineens niet genoeg blijkt Skipr
an hour ago
Zicht op impactvolle algoritmes bij VWS ontbreekt Skipr
7 hours ago

More newsletters from Skipr

Related newsletters

View other categories