 | | Aus - und Weiterbildung 13.08.2020 |
 Marktübersicht | Vom Auslandspraktikum bis hin zu ausbildungsbegleitenden Hilfen, Deutschunterricht oder Persönlichkeits-Coachings: Wer sich seine Fachkräfte selbst heranziehen möchte, kann als Unternehmer auf zahlreiche  mehr...
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Generation Z |  | | © Ilja Mess |
| Fachkräfte | | Sie sind selbstbewusst und wollen Verantwortung übernehmen, aber nicht um jeden Preis. Schon gar nicht auf Kosten der eigenen Work-Life-Balance und der Familie. Eine neue Studie zeigt, wie Chefs die Generation Z für sich gewinnen. von Kerstin Meier mehr... |
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| Anleitung | | Auszubildende der jüngsten Generation fordern heute eine andere Ansprache als Vertreter älterer Generationen. Gute Ausbilder, eine faire Behandlung und eine ordentliche Bezahlung. Das ist es, was sich mehr... |
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| -ANZEIGE- | Sie finden keinen passenden Azubi? Ihr Betrieb ist mit dem ÖPNV schlecht erreichbar? Auf ausgeschriebene Ausbildungsstellen bewerben sich nur wenige? Mit dem Azubi AUTO der SDH inkl. der passenden Versicherungslösung über den Kooperationspartner DGeVS gehören diese Probleme der Vergangenheit an: Ihr Azubi ist stets mobil und zusätzlich motiviert. mehr
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Azubi-Bewerbungsgespräche |  | | © Tristan Vankann |
| Vorstellungstermine organisieren | | Gut vorbereitete Gesprächspartner, ein strukturiertes Interview sowie eine angenehme Atmosphäre: Was Bewerber von einem Vorstellungsgespräch erwarten, klingt simpel, ist aber laut einer Studie nicht selbstverständlich. Wie Sie als Arbeitgeber heute punkten. von Kerstin Meier mehr... |
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| Checkliste | | Ein Unternehmer möchte einen Mitarbeiter einstellen und wissen, ob ein bestimmter Bewerber geeignet ist. Um das herauszufinden, gibt es geeignete, aber auch unerlaubte Interviewfragen. Ein Fragenkatalog mehr... | | Mustervorlage | | Mit diesem Musterbrief können Betriebe einen für Sie interessanten Bewerber zum Vorstellungsgespräch einladen. Zielgruppe: Unternehmerher - Handwerksunternehmer - PersonalerThemenfeld: Betrieb - Management mehr... | | Mustervorlage | | Der Eingang von Bewerbungen sollten den Bewerbern kurz schriftlich bestätigt werden. Diese Mustervorlage erspart Ihnen eine eigene Formulierung und damit Zeit. Als attraktiver Arbeitgeber sollte eine mehr... |
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Checkliste Ausbildungsstart |  | | © ehrenberg-bilder/Fotolia.com |
| Auszubildende | | Konflikte mit Kollegen, mangelnde Kommunikation und zu wenig Anerkennung: Das sind die häufigsten Gründe für die hohe Abbruchquote der Ausbildung im Handwerk. So organisieren Sie den Karrierestart richtig! von Kerstin Meier mehr... |
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| Checkliste | | Der Ausbildungsstart beginnt für alle Berufseinsteiger mit zahlreichen Fragen: Wer sind meine Ansprechpartner? Wo finde ich was? Und was gibt es zu beachten? Anhand dieser Checkliste können Sie mit Ihrem mehr... |
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Jetzt neu anmelden! |  | | © handwerk magazin |
| Arbeitshilfen & Rechner direkt aufs Handy | | Damit Sie uns auch mobil jederzeit dabei haben, können Sie sich jetzt bei Bello, dem Chatbot von handwerk magazin anmelden. Wie ein Suchhund unterstützt Bello Handwerksunternehmer und liefert Arbeitshilfen, Downloads, Rechner und News aus der Handwerkswelt direkt aufs Smartphone. Jetzt kostenlos anmelden! von Ramón Kadel mehr... |
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Einbindung von Azubis ins Team |  | | © Tanja Kernweiss |
| Ausbildungsbeginn | Für den ersten Eindruck gibt es keine zweite Chance: Laut BiBB kündigt ein Drittel der Berufsanfänger bereits in der Probezeit. Je schneller es gelingt, die Auszubildenden ins Team zu integrieren, desto höher die Erfolgschancen. Worauf es in den ersten Wochen besonders ankommt. von Kerstin Meier mehr...
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| Checkliste | | Ist ein Bewerber für den Job wirklich geeignet? Macht ihm oder ihr die Arbeit überhaupt Spaß? Passt es menschlich zwischen Bewerber und den potenziellen Kollegen? Ein Praktikum kann für beide Seiten mehr... |
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| -ANZEIGE- | Der Praxisratgeber will Chefs dazu ermutigen, sich im Rennen um Mitarbeiter offensiv und authentisch als Arbeitgeber zu präsentieren. Wie das funktionieren kann, erzählen erfahrene Handwerksunternehmer aus ihrem Betriebsalltag. Zu jedem Thema gibt es neben Praxistipps auch Checklisten und Fahrpläne für die Umsetzung im eigenen Betrieb. Hier geht es zum Produkt!
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Jugendarbeitsschutz |  | | © lhphotos - stock.adobe.com |
| Mitarbeiter unter 18 | | Mitarbeiter unter 18 Jahren gelten im Arbeitsschutzrecht als besonders schutzwürdige Personengruppen. Das Jugendarbeitsschutzgesetz (JArbSchG) soll Auszubildende aber auch andere noch nicht volljährige Mitarbeiter vor Überforderung und auch Selbstüberschätzung schützen. von Friedhelm Kring mehr... |
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| Mustervertrag | | Ferienjobs sind für Schüler auch im Handwerk zulässig, solange einige Regeln eingehalten werden. Die maximale Arbeitszeit darf beispielsweise täglich nicht länger als zwei Stunden (in landwirtschaftlichen mehr... | | Mustervorlage | | Um Arbeitsunfälle zu verhindern, muss jeder Chef sein Team über die Gefahren an den jeweiligen Arbeitsplätzen informieren oder diese Aufgabe entsprechend delegieren. Arbeitsschutz-Experte Dr. Albert Ritter mehr... | | Checkliste | | Arbeitsschutz ist zwar Chefsache, doch ohne das Bewusstsein der Mitarbeiter verkommt jede Anweisung zum Papiertiger. Damit sicheres Arbeiten im Betrieb kein Zufall bleibt, hat Arbeitsschutz-Experte Dr. mehr... |
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Themenseite |  | | © Phovoir - stock.adobe.com |
| Ausbildung | | Für Betriebe wird es in den nächsten Jahren zunehmend schwieriger, Azubis zu finden. Ausbilden ist aber notwendig: Wer heute nicht ausbildet, hat morgen keine Fachkräfte. Hier finden Sie Tipps zur Lehrlingssuche und –auswahl, Einarbeitung und Fördermöglichkeiten für Ausbildungsbetriebe. von Kerstin Meier mehr... |
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