VWGNijhof schikt met gedupeerden miljoenenfraude Centurion |
Het Gelderse accountantskantoor VWGNijhof heeft na maandenlange intensieve onderhandelingen een schikking getroffen met een groep van meer dan 600 gedupeerde beleggers in het frauduleuze vastgoedfonds Centurion | Lees verder » |
|
|
Klimaat raakt businessmodellen: ken de consequenties voor de ondernemer |
Klimaatmaatregelen hebben consequenties voor ondernemers. Enerzijds in de vorm van beloningen (subsidies) voor groen gedrag, anderzijds in de vorm van sancties (nieuwe en hogere fiscale tarieven) voor milieubelastende activiteiten. Adviseert u de ondernemer al optimaal? | Lees verder » |
|
|
NBA publiceert consultatieversie NBA-handreiking richtsnoeren Wwft |
De NBA heeft de tweede consultatieversie van NBA-handreiking 1124 ‘Richtsnoeren Wwft’ en een transponeringstabel gepubliceerd. | Lees verder » |
|
|
Salaris teruggeëist na bedrog bij sluiten arbeidsovereenkomst |
Mag de werkgever de arbeidsovereenkomst vernietigen en salaris terugeisen van een werknemer met onwaarheden op zijn cv? Ja, oordeelt de Hoge Raad. | Lees verder » |
|
|
Nieuw boetebeleid gedetacheerde werknemers in EU |
De Beleidsregel boeteoplegging Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie 2020 is in de Staatscourant gepubliceerd. De nieuwe regels zijn bedoeld om oneigenlijke concurrentie op arbeidsvoorwaarden bij grensoverschrijdende detachering te voorkomen. | Lees verder » |
|
|
De fiets van de werknemer en de cafetariaregeling |
Een fiets van de zaak, hoe combineert dit met een cafetariaregeling? Kan de werkgever niet beter een fiets vergoeden of verstrekken? | Lees verder » |
|
|
Inspectie SZW kritisch over aanpak werkdruk bij accountants |
Volgens de Inspectie SZW pakken accountantskantoren de hoge werkdruk voor werknemers en ongewenst gedrag onder medewerkers niet genoeg aan. De inspectie deed onderzoek bij 28 accountantskantoren en zag vorig jaar 132 overtredingen. | Lees verder » |
|
|
SZW-rapport werkdruk accountancy: factsheet met rekenfouten |
En dan ligt er ineens een rapport van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid over werkdruk en werkomstandigheden in de accountancybranche. Waar ook MKB-accountants moeilijk aan voorbij kunnen. Een rapport waarvan de cijfertjes niet altijd kloppen. Maar gelukkig voegt het ministerie zelf al de nodige nuance toe: ‘het rapport is indicatief en niet representatief […] | Lees verder » |
|
|
|