Der Fachkrftemangel wird sich ab 2020 noch deutlich verschrfen. Arbeitgeber sollten sich deshalb auch intensiv um ihre lteren Beschftigten bemhen.

Nur wer seine Mitarbeiter begeistern kann, wird ein erfolgreiches Unternehmen fhren knnen. Davon ist der Radiomoderator, Buchautor und Coach Paul Johannes Baumgartner berzeugt, wie er das in seinem lebendigen Vortrag auf dem Business Breakfast der Careers Lounge und der COMPUTERWOCHE erluterte.

Richtig eingesetzt, werden VR-(Virtual-Reality-)Anwendungen Personaler in ihrer Arbeit sowohl im Einstellungsverfahren als auch in der Mitarbeiterentwicklung untersttzen davon ist Lernexperte und Grnder Jonathan Sierck* berzeugt.

In der IT-Industrie fhrt der Mangel an Fachkrften bereits zu wirtschaftlichen Einbuen. Dennoch bessern Unternehmen zu wenig bei Personalstrategien nach.

Knstliche Intelligenz hat das Potenzial, Personalern monotone und lstige Arbeiten abzunehmen. Dafr sollten sie die Vielfalt dieser Technologie aber erst einmal begreifen.

Die digitale Transformation stellt neue und noch hrtere Anforderungen an SAP-Consultants. Experten geben Tipps, worauf Berufseinsteiger achten sollten.

Vielen Fhrungskrften ist noch nicht klar, dass mit den Millennials ein Wertewandel Einzug hlt, der einen neuen Fhrungsstil notwendig macht. Es geht um Authentizitt und eine integre Haltung.

Ohne Zielsetzung ist effektives und effizientes Arbeiten gar nicht mglich. Woran sollten Sie sonst messen, ob Sie Ihre Zeit gerade richtig einsetzen? Modernes Zeitmanagement setzt auerdem auf zwei Ebenen an: unternehmerisch und persnlich. Und es sind meist die persnlichen Ziele, die uns besonders zum produktiven Arbeiten motivieren.