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 | Dialogue socialBéatrice de Lavalette : « Il y a un lien entre qualité du dialogue social, performance économique et amélioration du service public »Pour Béatrice de Lavalette*, créatrice des Rencontres du dialogue de Suresnes qui se tiennent le 18 octobre, le dialogue social aurait tout à gagner à se rapprocher au plus près du terrain, au niveau de l’entreprise, sans interventionnisme excessif de l’É... |
 | Formation61 % des salariés français parés pour une reconversion professionnelle "porteuse de sens"Les besoins en développement des compétences deviennent de plus en plus criants dans les entreprises. Au point qu’en cas de manquement des RH, les salariés s’indiquent prêts à prendre en charge eux-mêmes leur montée en compétences, explique le dernier b... |
 | Règlementation du travailLes salariés peinent encore à identifier les situations de harcèlementParmi les 2 000 actifs des secteurs privé et public interrogés mi-septembre par Ipsos pour le cabinet Qualisocial, 35 % déclarent avoir déjà été victimes de harcèlement au travail (moral, sexuel, propos ou comportements discriminatoires, cyberharcèlement),... |
 | Acteurs RH NominationsPascale Romenteau, directrice générale de Centre InffoPascale Romenteau succède à Patrice Guézou à la direction générale du Centre pour le développement de l’information sur la formation permanente (Centre Inffo). Elle est la première femme à occuper cette fonction. Enarque (1996), Pascale Rom... |
 | RSELe géant de la tech indienne Infosys accusé de discrimination aux États-UnisJill Prejean, une ancienne responsable de l'acquisition de talents chez Infosys avait déposé plainte auprès d'un tribunal new yorkais en 2021, affirmant que la direction du géant de la tech indienne lui avait demandé d'éviter d'embaucher des candidats d'origi... |
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