Ausbildungsvergütung: Können Azubis Nachzahlung fordern?
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Azubis haben das Recht auf eine angemessene Vergütung. Doch darf ein Azubi nachträglich eine Nachzahlung verlangen? Darüber entschied jetzt ein Gericht.
So ermitteln Sie den CO2-Fußabdruck Ihres Betriebs
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Um nachhaltiger zu wirtschaften, sollten Betriebe ihre CO2-Bilanz kennen. Daraus können sie Maßnahmen zur Reduktion von Treibhausgasen ableiten. Ein Online-Tool hilft dabei.
Wilde Party trotz Krankheit: Fristlose Kündigung rechtens
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Der Beweiswert einer Krankschreibung ist hoch. Doch in diesem Fall verlor eine Mitarbeiterin ihren Job, obwohl sie eine Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung hatte.
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