SMA-Aktie stürzt nach Gewinnwarnung ab +++ Warum Private Equity Interimer braucht
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Liebe Leserinnen und Leser, der Wettbewerb unter den Big-Four-Gesellschaften tobt in allen Bereichen und macht auch vor dem Recruiting nicht Halt. Denn, um im Kampf um die begehrten Prüf- und Beratungsmandate dauerhaft die Nase vorn zu behalten, sind die Big Four vor allem auf qualifiziertes Personal und damit auch auf einen kontinuierlichen Zulauf an Universitätsabsolventen angewiesen. Wer im Rennen um den talentierten Nachwuchs die Nase vorn hat und welches Haus beim Recruiting noch eine deutliche Schippe drauflegen muss, erfahren Sie in unserer heutigen Top-News. Ich wünsche Ihnen eine spannende Lektüre! Ihr Thomas Holzamer
KPMG wird bei Absolventen der Wirtschaftswissenschaften immer unbeliebter und ist inzwischen sogar aus den Top 20 gefallen. Derweil bleibt Deloitte die klare Nummer 1 unter den Big Four. WEITERLESEN
Schock bei SMA: Der Solarhersteller muss die Gewinnprognose 2024 drastisch nach unten korrigieren. Der ohnehin schwache Markt leidet unter der Politik. WEITERLESEN
Die Unternehmensnachfolge ist eine der größten Herausforderungen für familiengeführte mittelständische Unternehmen. Das Lebenswerk soll in neue Hände gelegt werden, oft von einer Generation zur nächsten. Doch dieser Prozess ist selten reibungslos und bringt viele Fragen und Unsicherheiten mit sich. WEITERLESEN
Die Nachfrage nach Interimsmanagern für Private-Equity-Portfoliounternehmen ist hoch; gerade der Markt für Interims-CFOs boomt. Doch Private Equity setzt nicht freiwillig auf die Interimer.WEITERLESEN
Oddo BHF holt Alexander Ilgen als neuen CFO von der Deutschen Bank an Bord, die Emmi Gruppe beruft intern einen neuen Finanzvorstand und Galeria verlängert mit Finanzchef Mager: die aktuellen CFO-News. WEITERLESEN
Die Adler Group hat mit ihren Gläubigern eine Vereinbarung zur Verlängerung der fälligen Anleihen erzielt. Nun haben die Anleihegläubiger der Rekapitalisierung zugestimmt. Die aktuellen News im Ticker.WEITERLESEN
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