Bist du bereit zur Veränderung - liebst du sie?

Führungskräfte stehen ständig unter Druck:

Zwischen einer gewünschten Stabilität, die den Menschen Sicherheit gibt und der notwendigen Anpassungsfähigkeit für neue Chancen und Entwicklungen

Wie kann ich in diesen herausfordernden Zeiten diesen Druck so klein wie möglich halten:

7 Gedankenanstöße:

Die Bereitschaft zum ständigen Lernen, Ent-lernen und Wieder-lernen. Wer Lernprozesse liebt, tut sich in Zeiten der ständigen Veränderung viel leichter als Menschen, die auf Lernen keinen Bock haben.
Wir sollten das Gestrige wertschätzen, aber lernen, HEUTE zu LEBEN. Wer seine Zeit mit dem Gestern vergeudet (Ärgern, Aufarbeiten, Streitigkeiten austragen), der kann heute nicht so stark und flexibel sein, wie er sein sollte.
HEUTE LEBEN, aber an morgen denken. Es ist ein großer Unterschied, ob sich jemand über das Morgen Sorgen macht oder das Morgen mit großer Souveränität und Gott-Vertrauen plant. Leader die sich Sorgen machen, reproduzieren Sorgen-Macher. Leader die souverän unterwegs sind, reproduzieren auch souveräne Mitarbeiter. Solche möchtest du doch.
Vergiss nicht: Geschwindigkeit ist wichtig in der heutigen Zeit, ABER das richtige TIMING ist noch viel wichtiger. Das Richtige zu tun am richtigen Ort zur RICHTIGEN ZEIT macht einen Menschen er-VOLL-G-REICH. Nicht alles was du heute erledigen möchtest, ist auch heute dran.
Fokussiere als Leader immer auf das große Bild. Sobald du dich in Details verlierst - noch dazu, wo dafür ja deine Mitarbeiter zuständig wären - dann verlierst du sehr schnell den Überblick, gerade dann wenn das große Bild immer noch größer wird. Du bist als Leader für den Überblick zuständig.
MUTIG vorwärtsgehen - auch inmitten von großen Unsicherheiten über die Zukunft. Angsthasen als Führungskräfte sind nicht gefragt. Wer möchte schon gerne mit einem Angsthasen-Bergsteiger auf den Großglockner gehen? Niemand. Leader sind MUTIG und KÜHN - aber auch WEISE und WACHSAM. Dann werden dir die Menschen folgen.
Denke immer daran: Das Beste das du heute gibst, wird für die Herausforderungen von Morgen nicht reichen. Daher ständig up-to-date bleiben, besonders im Thema LEADERSHIP.
Hier ist das seit 11 Jahren bestgehütetste Geheimnis in Deutschland, wenn es um Leadership-Ausbildung geht - obwohl schon fast 8000 Menschen daran teilgenommen haben:
https://www.umdenk-akademie.com/menschenspezialist

Das sind die Führungskräfte der Zukunft. KOMM und erlebe es selbst!

Wir freuen uns auf dich und wünschen dir eine erVOLLGreiche Woche mit viel Freude und Weisheit!
Dein Karl Pilsl und das TEAM der Umdenk-Akademie®

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