El programa dispone de 2,5 millones de euros para ayudar a las empresas en: la gestión (kudeabide), la diversificación (lehiabide) y la participación de la personas trabajadoras.
Caso Lehiabide. Empresa que fabrica tubos de goma para el sector automoción decide que puede entrar también en el mercado de la salud. Cómo tiene que actuar?.
Caso Pertsonak. Consultora que decide la participación de sus trabajadores como estrategia para mayor compromiso y retención de talento. Qué pasos doy?.
Caso Kudeabide. Empresa industrial pequeña, previo contraste con el modelo de gestión avanzada, concluye que para mejorar debe disponer de herramientas para la gestión de su productividad y optimización de los recursos de cada departamento. Qué método y procedimientos debe seguir?.
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