  |
| Nieuwsbrief funderend onderwijs - nummer 3 |
| Op 12 september klinkt het startschot van de AVS-acties voor po-schoolleiders voor een beter salaris en minder werkdruk in de eigen beroepsgroep. Op diverse scholen in Nederland vindt om 9 uur de jaarlijkse ontruimingsoefening plaats inclusief brandalarmtest, waartoe de AVS heeft opgeroepen. #wijschoolleiders slaan alarm! Mailbox actie@avs.nl en Twitter stromen vol met foto’s van de actie. Ook het NOS Journaal besteedt er vanaf 9.00 uur aandacht aan. Vicevoorzitter Ingrid Doornbos bezoekt De Kameleon in Amersfoort.
|
|
|
 |
| Bijna de helft van de kinderen beweegt te weinig. Landelijk beleid en wetgeving geven onvoldoende richting aan sporten en bewegen op school. De verschillen tussen scholen op dit gebied zijn groot en kunnen tot kansenongelijkheid leiden. Daarom is het nodig om meer aandacht te geven aan sport en bewegen op school. Dat staat in het gezamenlijke advies ‘Plezier in bewegen’ van de Nederlandse Sportraad, de Onderwijsraad en de Raad voor Volksgezondheid en Samenleving dat op 10 september is aangeboden aan minister-president Mark Rutte. Zij raden scholen aan leerlingen in po, vo en mbo twee keer per dag matig intensief te laten bewegen.
|
|
|
| Het ministerie van OCW stelt persoonsgebonden beurzen van maximaal 10.000 euro beschikbaar voor schoolleiders die hun innovatieplannen op school ten uitvoer willen brengen. Precieze datum van aanvragen is nog niet bekend, maar dit zal in oktober of november zijn.
|
|
|
| In het najaar zijn de jaarlijkse verkiezingen voor de ledenraad van de AVS. Een belangrijk orgaan binnen de vereniging. Alle AVS-leden, leidinggevenden uit het primair én voortgezet onderwijs, kunnen zich hiervoor verkiesbaar stellen. Interesse? Meld je dan uiterlijk 28 september aan!
|
|
|
| |
| |
| |
| |
| |
| Disclaimer
Ondanks het feit dat de AVS zorgvuldigheid in acht neemt bij het samenstellen en onderhouden van deze nieuwsbrief en zij daarbij gebruik maakt van bronnen die betrouwbaar geacht worden, kan zij niet instaan voor de juistheid, volledigheid en actualiteit van de geboden informatie en kan zij hiervoor niet aansprakelijk gesteld worden. Uitgebreide disclaimer |
|
