Webredacteur / Contentmanager (a.i.) bij de Hogeschool van Amsterdam
36 upw - 1 jaar - Amsterdam

Help jij de webredactie én contentmanagement van de Hogeschool van Amsterdam (HvA) naar een hoger niveau te tillen? Wij zijn op zoek naar een Webredacteur / Contentmanager (a.i.): een pionier die een goede basis legt voor verschillende projecten!

In deze rol ben je verantwoordelijk voor een aantal projecten: SharePoint, AZ-lijsten, de nieuwsbrief en onboarding. Je komt te werken op de afdeling Facility Services (FS). Het doel van deze opdracht is dat er binnen FS, HR en Communicatie meer samengewerkt gaat worden.

Heb jij ervaring in een soortgelijke functie? Kent SharePoint geen geheimen voor jou? Én heb je affiniteit of ervaring met arbeidsmarktcommunicatie? Wie weet ben jij dan wel diegene die wij zoeken!

Meer weten over deze opdracht? Neem dan contact op met onze Recruitment Consultant Annemieke Blessinga. Stuur een mailtje naar a.blessinga@deredactie.nl of bel haar op 0299-454243.

Bekijk de vacature >

Vacatures

Webredacteur / Contentmanager (a.i.)
Hogeschool van Amsterdam
36 upw | Amsterdam

Medior Communicatiemedewerker (a.i.)
Ministerie van Justitie en Veiligheid
36 upw | Den Haag

Social Media Adviseur / Webredacteur (a.i.)
Ministerie van Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties
20 upw | Den Haag

Medior Contentspecialist (a.i.)
Miniterie van Binnenlandse Zaken & Koninkrijksrelaties
32-36 upw | Den Haag

Social Media & Contentspecialist
Platform C
Amstelveen | 24-32 upw

Social Media & Contentspecialist
Veiligheidsregio Utrecht (VRU)
36 upw | Utrecht

(Senior) Content Marketeer
Freia Groep
32-40 upw | Randstad / Groningen

Social Media Manager Loetje e.a.
Restaurant Company Europe
40 upw | Amstelveen

Contentspecialist
Algemene Bond Uitzendondernemingen (ABU)
32-40 upw | Lijnden / Gemeente Haarlemmermeer

Social Media Manager
Alliander
36 upw | Arnhem

Contentspecialist
De Redactie
32-40 upw | Amsterdam

Bekijk alle vacatures >

Geen boze burgers, maar burgerparticipatie die écht werkt

Echte, betekenisvolle participatie. Dat is het doel van burgerparticipatie en een antwoord op de vraag hoe je mensen betrekt bij de start van nieuwe plannen of projecten. Klinkt natuurlijk makkelijker gezegd dan gedaan.

'Burgers zijn altijd boos. Of tegen iets,' vertelt trainer Aart Paardekooper over het beeld van beleidsmakers over burgers tijdens het participatieproces. 'Die stereotypen zijn vooral ontstaan door het beeld van burgerparticipatie op social media en tijdens inspraakavonden.'

Benieuwd welke tips Aart alvast meegeeft voor een goede participatieaanpak en welk tipje van de sluier hij oplicht over de training Burgerparticipatie?

Lees het interview >

Tijdens de training burgerparticipatie leer je dat veel mensen zich geen burger meer voelen, maar gewoon mens. Een goede participatieaanpak leidt niet alleen tot activisten en critici, maar trekt ook het 'stille midden' aan. Leer het tijdens deze Summerschool training van Aart Paardekooper.

📅 11 juli 2022
🕒 09.30 - 16.30 uur, lunch is inbegrepen
📍 Landgoed De Reehorst, Driebergen

Meld je hier aan >

Haal het beste uit jezelf!

Op zoek naar een frisse blik op jouw content? Schrijf je in voor een van onze trainingen en raak weer geïnspireerd!

Interviewen
2 dagen | Regio Amsterdam

Online Eindredactie
2 dagen | Regio Utrecht

Creatief schrijven
2 dagen | Regio Utrecht

Eindredactie
2 dagen | Regio Amsterdam

B1 schrijven
1 dag | Landgoed De Reehorst, Driebergen

Verleidend schrijven
1 dag | Landgoed De Reehorst, Driebergen

Bekijk onze trainingen >

Meer nieuws van De Redactie

Collega’s Laura, Petri en Astrid van de NVZ volgden de training Online Eindredactie: 'we weten meteen waar het over gaat als het over "de banaan" gaat.'
Een Up[Date met Joeri Donsu, Redacteur (a.i.) Uitvoeringsorganisatie Herstel Toeslagen (UHT)
Speechschrijver Bob de Ruiter: 'Mensen luisteren niet als je ze agressief bejegend.'
Is Artificial Intelligence de nieuwe content creator?
Creatieve content maken? Dit zijn de valkuilen!

Wijzig hier (optioneel) je voorkeur voor de nieuwsbrief

- Ik wil alleen elke week op de hoogte gehouden worden van vacatures en (sollicitatie)tips. Als je deze nieuwsbrief ontvangt, ben je hier al voor ingeschreven.
- Ik wil ook elke twee weken een nieuwsbrief ontvangen over het trainingsaanbod en tips uit het vakgebied.