In het eerste kwartaal was de uitzendsector goed voor 17.000 van de 76.000 nieuwe banen. In de kwartalen daarvoor namen uitzendbureaus de helft van de banengroei voor hun rekening.
Tijdens het FlexEvent nemen we een kijkje in de (nabije) toekomst van flexibel werken. Wat zijn actuele ontwikkelingen? En waar moet je nu echt op voorbereiden, zodat je ook in de toekomst talenten kan blijven boeien en binden.
Het aantal uitzenduren nam de afgelopen maand met 3% toe en de omzet van de uitzendsector steeg met 7% in vergelijking met dezelfde periode vorig jaar.
Een leven lang leren, de digitale revolutie en talentmanagement blijven voor veel organisaties speerpunten waar HR(D) het verschil moet maken. Tijdens de 12e editie van het O&O Congres presenteren wij u de belangrijkste theorieën over de leer(r)evolutie.
