À découvrir ou redécouvrir | L'ADN tendances & mutations du 03/11 2023

Ce que l'IA a déjà changé

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L'ADN Tendances & Mutations
03/11

CHAQUE MATIN, AU CŒUR DE L'ÉPOQUE

2023
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l'analyse
Interview par Béatrice Sutter
Les IA ne vont pas tuer le travail ni remplacer les travailleurs. On vous explique pourquoi.

Tech à suivre

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Entre promesses d'automatisation et gains de productivité, les IA génératives annonceraient la fin du travail. Selon Yann Ferguson, spécialiste des IA et de leurs effets sur le marché de l'emploi, c'est plus compliqué.

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Idée forte
Interview

Tech à suivre

Aurélie Jean : « Les postures long-termistes et apocalyptiques nous éloignent des vrais enjeux de l'IA »

Rien de tel que la fiction pour envisager les conséquences d'une révolution technologique sans précédent. Entretien avec Aurélie Jean, docteure en sciences, entrepreneuse, et autrice avec Amanda Sthers d’une dystopie qui tape pile dans les grands enjeux de l'IA.

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Le chiffre
Décryptage

Tech à suivre

L’IA crée des emplois : 14 heures de travail quotidien pour gagner 50 dollars par mois

Certes l’IA crée de nouveaux emplois, mais ils n’ont rien de très épanouissant.

Témoignages
Enquête

Tech à suivre

Radiologie : « L’IA n’a jamais trouvé un cancer que je n’avais pas vu »

En France, environ 10 % des centres de radiologie sont équipés d'IA pour lire les mammographies. Et le déploiement s’accélère. Est-ce que ça marche ?

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Étude

Tech à suivre

Utiliser ChatGPT peut nous rendre plus performants, mais aussi plus idiots

Selon une étude du cabinet BCG et de la Harvard Business School, l'utilisation de ChatGPT vous rend plus productifs mais moins créatifs.

l'histoire bidon
News

Tech à suivre

IArnaque : cette startup prétend automatiser la création de modèles 3D en utilisant le travail de designers mal payés

Des humains qui œuvrent en secret pour prétendre que les robots savent faire leur travail à leur place. C’est l'histoire absurde de l’entreprise Kaedim, révélée par le média 404.

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Avec ITG

Management / RH

Comment décrocher des missions en portage salarial ?

Prospecter en ligne Le portage salarial est apprécié par les travailleurs en raison de l’autonomie qu’il confère. Il est possible ainsi de choisir des missions ponctuelles ou à court terme, sans gérer la partie financière et administrative.

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Tous les jours sur le web et chaque trimestre en format revue, L’ADN décrypte les tendances & les mutations de nos sociétés. Signaux faibles, nouveaux usages, transition écologique, entreprises innovantes, technologies à suivre, mutations des médias, mondes créatifs,... , nous vous proposons une plongée inspirante dans notre époque, pour vous donner des clés pour la comprendre et la changer... en mieux.


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