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| | | | | L'ÉDITO | | La quête de sens et l'engagement pour un avenir durable pèsent lourd sur les épaules des dirigeants à impact, dont 40 % souffrent de troubles de santé mentale. Entre la pression des résultats et l’urgence des transformations, leur bien-être est souvent relégué au second plan, menaçant la pérennité même de leurs engagements. Il est temps de reconnaître que prendre soin de ces leaders, c'est aussi garantir l'efficacité et la durabilité de leurs actions ! | | Emilie Kovacs - Rédactrice en chef | | |
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