Agiles Arbeiten erfordert klare Spielregeln! Werden sie nicht berücksichtigt, arbeitet das Teams nach Agilen Methoden – diese passen aber nicht zum Rest der Unternehmenskultur. Dann ist die agile Transformation zum Scheitern verurteilt.
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Einfach Tipps für mehr Motivation und weniger Frust | |
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| gal ob Leistungsdruck, Terminfristen oder unangenehme Mitarbeiter: Im beruflichen Alltag gibt es gleich eine ganze Reihe an Faktoren, die den persönlichen Stresspegel in die Höhe treiben können. Sowohl für die Gesundheit als auch die Motivation von Mitarbeitern ist Stress dieser Art absolut schädlich.
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Wie ein Start-up aus Jena mit einer genialen Idee durchstartet | |
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| Die Zukunft ist rosarot. Oder genauer gesagt: pink. In dieser Farbe färben sich bald Ärzte, Pfleger oder Labormitarbeiter in ganz Deutschland regelmäßig die Hände ein und machen so sichtbar, ob sie ausreichend desinfiziert wurden. Daran glauben Robert Hellmundt und Alexander Döpel, die Gründer des Jenaer Start-ups Heyfair.
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