Mit einer CCIE-Zertifizierung – also zum „Cisco Certified Internetwork Expert“ – kommen Karriere-Möglichkeiten und ein üppiges Gehalt. Wir zeigen, was es zu beachten gilt.

Gut geschultes Personal leistet in Unternehmen einen wichtigen Beitrag zum Schutz vor Cyberangriffen. Vorausgesetzt, das Sicherheitswissen wird nachhaltig, intelligent und auf der Höhe der Zeit vermittelt.

Zwischenmenschliche Beziehungen, eine funktionierende Unternehmenskultur und ein reger Austausch zwischen den Mitarbeitenden können auch auf Distanz funktionieren, wenn alle dies wollen.

Einer aktuellen Studie zufolge gibt es neben Betrug und Diffamierung auch positive Anwendungsfälle für Deepfakes, etwa Trainingsvideos.

Eine US-Studie bestätigt, was viele bereits vermutet haben: Viele Angestellte tun nur das Nötigste, um die Back-to-Office-Verpflichtungen ihres Arbeitgebers zu erfüllen.

Arbeitgeber sind gefordert: Entwickler wollen dort arbeiten, wo es Gehaltstransparenz gibt, wo nachhaltig gewirtschaftet wird, und eine flexible Arbeitszeit soll es natürlich auch geben. So kann es funktionieren.

Die Skills der älteren Belegschaft werden oft nicht geschätzt. Ein Fehler, denn Unternehmen können es sich nicht leisten, sie in Vorruhestand gehen zu lassen. Lesen Sie hier, wie für alle eine Win-win-Situation entsteht.

Alle versprechen sich Wunder von der Work-Life-Balance. Nur: Die nützt niemandem, wenn der Rahmen nicht stimmt. Diese 5 Tipps könnten helfen.

Wer nach einem fordernden Arbeitstag Stress abbauen will, kann das auch mit Apps tun. Hier eine Auswahl und wichtige Tipps.

Die Agile-Methoden Scrum und OKR (Objectives and Key Results) ergänzen sich auf ideale Weise.

Wer Jammerer und Nörgler im Team hat, weiß, wie negative Energie den Spaß an der Arbeit verderben kann. In solchen Fällen sind Führungskräfte gefordert einzugreifen.

Neue Karriere-Chancen gibt es heutzutage vor allem in sozialen Netzwerken mit beruflichem Fokus zu entdecken. Wir sagen Ihnen, was Sie bei dieser Kommunikation beachten sollten.

Das Bewerbungsschreiben, auch Anschreiben oder Motivationsschreiben genannt, ist für viele Bewerber eine echte Herausforderung. Das müssen Sie wissen.

Erschreckend viele Arbeitnehmer in der IT-Branche sind unzufrieden mit ihrem Job. Das wird seit vielen Jahren durch zahlreiche Untersuchungen belegt. Gleichzeitig waren die Arbeitsbedingungen in Deutschland nie so gut wie heute. Gründe für diesen Widerspruch gibt es viele. Oft ist es aber nur eine Frage der Wahrnehmung, ist die Münchner Diplompsychologin Madeleine Leitner überzeugt.

Authentizität ist das Credo unserer Tage, insbesondere bei Führungskräften. Glaubwürdigkeit und Echtheit sind die Währung der Wahrnehmung. Wer seine Werte hochhält und seine Stärken lebt, schärft sein Profil – und ebnet den Weg zur Persönlichkeitsmarke.

Ob in E-Mail, Vorstellungsgespräch, Meeting oder Kantine, überall lauern Fettnäpfchen. Unser Knigge-Ratgeber zeigt, wie sie die größten Fallen elegant umschiffen.

Sie verlassen das Unternehmen und sollen ihr Zeugnis schreiben oder dem Chef einen Vorschlag liefern? Wer seine Leistung ins rechte Licht rücken will, muss die Geheimcodes der Personaler verstehen.