Her kan du blandt andet finde en historie om, at retningslinjerne til civilsamfundspuljen er blevet opdateret. Som noget nyt kan du både læse og lytte til noget om ændringerne.
Nyhedsbrevet bliver sendt til alle omkring 300 kontaktpersoner i CISUs medlemsorganisationer + de godt og vel 2.000 andre, der har meldt sig til. Man kan læse om fordelene ved at være medlem af CISU her. Fordelene spænder bredt fra kapacitetsopbygning, til at være en del af Kooperationen og til gratis adgang til Altinget.
Man behøver faktisk ikke være medlem af CISU for at søge CISUs puljer - men det hjælper indimellem. Man kan nemlig også få rådgivning og sparring i forbindelse med ansøgninger.
God læselyst.
Kim Jensen
Nyheder fra CISU
Nye retningslinjer er på plads
Civilsamfundspuljens retningslinjer er netop blevet opdateret og offentliggjort cisu.dk/skemaer
De træder i kraft 1. februar, hvorefter alle ansøgninger skal bruge de nye ansøgningsformater.
I de nye retningslinjer træder værdierne og principperne for puljen mere tydeligt igennem, ligesom retningslinjerne afspejler CISUs nye strategi og de tendenser, der rører sig blandt ansøgere og CISUs medlemmer. Der er også lavet en række andre opdateringer og forenklinger af de forskellige støtteformer, som giver nye muligheder for ansøgere.
Det kan man blandt andet høre om i et podcast-afsnit med rÃ¥dgiver Maria Haahr og bruger af puljen, Lars Møller fra Gambia media Support. Den findes i linket her og i de fleste podcast-afspillere, hvis man søger pÃ¥ 'CISU mellem Ãrerne'.
Man kan også høre mere om de nye retningslinjer på et onlinemøde med tilmelding her.
Kursus sætter fokus på forebyggelse af krænkelser og overgreb
1. februar kl. 16:00-18:00 kan man deltage i et online-kursus, der kan inspirere til at arbejde med safeguarding og at forebygge krænkelser og overgreb i CISU-støttede projekter.
Det kan være svært at vide, hvor man skal starte henne. på kurset får deltagerne en indføring i arbejdet med PSHEA (prevention of sexual harrassment, exploitation, and abuse), og de får inspiration og værktøjer til at starte dialogen omkring dette i egen organisation og i partnerskabet. På kurset får man også viden om de mest væsentlige safeguarding-tiltag, som man kan kaste sig over i forebyggelsen af krænkelser og overgreb.
Lærere kan blive testere og få adgang til gratis platform gennem MUNDU
MUNDU, der er medlemsorganisation hos CISU, søger lærere, som underviser elever fra 6.til 10.klasse i geografi, samfundsfag, dansk, engelsk og fysik.
Letâs Act! er en sjov, gratis, interaktiv og fleksibel læringsplatform. Her kan elever mellem 12 og 16 Ã¥r lære om menneskerettigheder, klimaforandringer, verdensmÃ¥l, og hvordan de kan handle. Platformen støtter lærere i blended learning-metoder. Som deltager har lærere adgang til best practice-videoer.
Nu er platformen klar til næste testrunde. Denne version af læringsplatformen indeholder emner om bæredygtig udvikling, CO2-udslip, biodiversitet, menneskerettigheder og forslag til, hvad vi skal gøre for at redde planeten.
CISU søger en kommunikationskonsulent, der kan udvikle en tidssvarende hjemmeside og hjælpe kolleger med at kommunikere til tider kompliceret stof på en letforståelig måde.
CISU bruger blandt andet cisu.dk til at kommunikere med omverdenen om kerneydelser som rådgivning og kapacitetsopbygning. Desuden bliver den brugt til at stille formater og retningslinjer til rådighed for ansøgere til de puljer, som vi forvalter. Nu er der brug for en kollega, der kan give et kærligt skub i den rigtige retning og sammen med kolleger lave et nyt hjemmeside-univers. Den kommende kollega skal have erfaring fra en lignende opgave, og have mod på at modtage og sortere input til den nye hjemmeside.
Der er ansøgningsfrist 17/1, men ansøgninger vil blive læst og vurderet løbende.
