In 2023 wordt een jaarlijkse rapportageplicht ingevoerd voor organisaties met meer dan 100 medewerkers. Zij moeten alle werkgerelateerde reizen van medewerkers gaan registreren. Veel organisaties hebben zorgen over de extra administratieve lastendruk.

Wat betekent de jaarlijkse rapportageplicht voor uw organisatie? Hoe kunt u zo goed mogelijk inspelen op de eisen die aan uw organisatie gesteld worden? Hoe kunt u inzetten op verduurzaming van de organisatie? 

In deze whitepaper krijgt u antwoord op bovenstaande vragen en leest u meer over:

• de overheidsplannen voor zakelijke mobiliteit
• de rapportageplicht vanaf 2023
• praktische adviezen om aan de eisen te kunnen voldoen