Die Erkenntnis, dass Erleben und Verhalten aus neurowissenschaftlicher Sicht maßgeblich durch unbewusste und vorbewusst-intuitive Prozesse bestimmt wird, ist für Coaches, die ihren Klientinnen und Klienten eine nachhaltige Persönlichkeitsentwicklung ermöglichen möchten, höchst bedeutsam. In diesem Beitrag soll daher der Begriff des Unbewussten beleuchtet und anschließend aufgezeigt werden welche Ansätze es gibt, um damit praktisch zu arbeiten.

Begriffsbestimmung

Das Thema des Unbewussten wurde seit Jahrhunderten immer wieder in Philosophie, Psychotherapie, Psychologie und nun auch in den Neurowissenschaften aufgegriffen sowie aus verschiedenen Perspektiven diskutiert.

In der Philosophie können drei Traditionslinien unterschieden werden (Gödde und Buchholz, 2011):

1. „Das kognitive Unbewusste“
Seinen Ursprung hat dieses Konzept in der rationalistischen Philosophie, welche sich bis zur heutigen Kognitionspsychologie fortführt. In dieser Denktradition besteht die Annahme, dass mehr oder weniger unbewusste Prozesse existieren und eine besondere Wirksamkeit entfalten. Die Metapher vom Bewusstsein als Spitze des Eisberges stammt von Gustav Theodor Fechner (1801–1887).

2. „Das romantisch-vitale Unbewusste“
Ende des 18. Jahrhunderts entwickelte sich als Opposition zur Aufklärung die Strömung des „Sturm und Drang“, die später in die Romantik einmündete. Hier wurde das Irrational-Gefühlshafte aufgewertet. Diese Linie bereitete einen Boden für den Magnetismus (siehe unten).

3. „Das triebhaft-irrationale Unbewusste“
Arthur Schopenhauer (1788–1860) und andere vertraten die Annahme, dass der Mensch seiner bedrohlichen Triebnatur unterworfen ist. Für die Beziehung zwischen Wille und Intellekt stellt er das Gleichnis von Ross und Reiter auf. Dieses wurde bereits von Platon verwendet. Freud nutzte diese Metapher später zur Charakterisierung des Verhältnisses zwischen Ich und Es.

Lesen Sie hier weiter, wie im Coaching mit dem Unbewussten gearbeitet werden kann und wie der Körper und das Verhalten von Klientinnen und Klienten als Hinweisgeber auf Unbewusstes fungieren.

Die Autorin

Dr. Alica Ryba

Regelmäßig werden neue Beiträge auf Coaching-Magazin Online veröffentlicht, unter anderem zahlreiche Texte aus der aktuellen Ausgabe 1/2023 des Coaching-Magazins.