Einzigartige Formate & Menschen über das „new normal“ in Arbeitswelt & Business Coaching. Mit: Zhengrong Liu (ehem. HR Beiersdorf, LANXESS, Bayer) mit Christopher Rauen (DBVC), Dagmar Wötzel (Transformationsexpertin), Tatiana Bachkirova (Oxford Brookes Business School, GB), Gerhard Roth (Uni Bremen, ROTH INSTITUT), Gunther Schmidt (Milton-Erickson-Institut) mit Bernd Schmid (isb Wiesloch), uvm. Jetzt anmelden.

Im Rahmen der Coaching-Marktanalyse 2022 (Rauen et al., 2022) wurden erneut valide Daten zum Coaching-Markt erhoben. Der vollständige Ergebnisbericht steht ab sofort allen Interessierten zur freien Verfügung und kann auf der Homepage der RAUEN GROUP kostenlos sowie ohne jede Zugangsbeschränkung heruntergeladen werden.

Welche Coaching-Varianten werden in welchem Umfang praktiziert? Welche Themen und Anliegen sind derzeit besonders häufig Gegenstand des Coachings? Welche Marketinginstrumente verwenden Coaches und wie erfolgreich sind sie damit? Der Ergebnisbericht liefert Antworten auf diese und weitere Fragen.

Die Entwicklung der Coaching-Honorare und die Einkommen der Coaches wurden ebenfalls in den Blick genommen. Der folgende Beitrag arbeitet die zentralen Ergebnisse dieses Teilaspekts der Analyse auf. Um die Kernpunkte vorwegzunehmen: Die Honorarsätze und Einkommen sind, nachdem dies bereits im Rahmen der Vorjahresanalyse (Rauen, 2021) der Fall war, im Schnitt nochmals gesunken. Allerdings ist anzumerken, dass nicht alle Coaches in gleichem Maße von dem Abwärtstrend betroffen sind. Dies hängt stark davon ab, zu welchem „Coach-Typ“ die betreffende Person zählt. Die gute Nachricht kann hingegen in dem Umstand gesehen werden, dass der durchschnittliche Coaching-Anteil am gesamten Bruttojahreseinkommen der Anbieter erneut gestiegen ist.

Die Honorar- und Einkommensentwicklung im Überblick

Im Zuge der COVID-19-Pandemie hatten Coaches bereits ein deutliches Absinken ihrer Bruttojahreseinkommen zu beklagen. Lag der Gesamtdurchschnitt des Einkommens 2020 noch bei 105.261 Euro (Rauen, 2020), so fiel er im Jahr 2021 um 15,47 Prozent auf 89.045 Euro (Rauen, 2021). Anhand der Coaching-Marktanalyse 2022 sollte in Erfahrung gebracht werden, ob sich die negative Entwicklung fortsetzen oder sich eine Erholung der Situation einstellen würde. Festgestellt wurde letztlich ein weiteres Absinken der Einkommen, die nun im Schnitt bei 84.568 Euro liegen. Dies entspricht einem Rückgang von 5,03 Prozent gegenüber dem 2021 ermittelten Wert. Möchte man es zuversichtlich formulieren, könnte man resümieren, dass sich die Einkommen nicht mehr im „freien Fall“ befinden. Schließlich gestaltet sich der erneute Rückgang deutlich weniger drastisch als jener, der von 2020 auf 2021 stattfand. Von einem fortgesetzten Abwärtstrend, wenn auch in abgeschwächter Form, kann dennoch gesprochen werden (siehe Abb.).

Lesen Sie hier weiter, wie sich das Einkommen der Coaches im Jahr 2022 (auch im Vergleich zu den Vorjahren) entwickelt hat.

Die Autoren

Dr. Christoper Rauen, David Ebermann & Dawid Barczynski