Avec les demandes accrues imposées aujourd'hui à toutes les équipes de recrutement, l'évolution rapide des compétences professionnelles et la concurrence en matière d'acquisition de talents, de nombreux services RH se dotent de solutions technologiques pour améliorer et rationaliser les processus de recrutement.

 

Mais avec autant de solutions d'acquisition de talents sur le marché, comment en trouver une qui puisse répondre aux besoins uniques de votre entreprise et offrir l’expérience qu'attendent les candidats ?

 

Utilisez cette check-list pour clarifier les choses et obtenir les informations dont vous avez besoin lors de l'évaluation de fournisseurs de solutions d'acquisition de talents, avec notamment une liste des 60 questions incontournables à se poser.

 

Choisissez la meilleure solution de recrutement pour votre entreprise !