Comment changer l’organisation : 4 raisons, 16 étapes, 5 principes...

Bonjour John,

Quand on dirige un service, un département en entreprise, l’organisation des responsabilités, le partage des taches font partie des préoccupations de management. Le moment de la prise de poste à la direction, dans les mois qui la suivent, est un moment opportun pour “rebattre le jeu de cartes”. Oui, mais pourquoi et comment changer l’organisation ?

changer l’organisation : 4 raisons, 16 étapes, 5 principes...

Bonne lecture,

Laurent

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