Le droit à la déconnexion s’entend comme « le droit de ne pas être joignable en dehors des horaires de travail en vue d’assurer le respect de l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et ainsi respecter les temps de repos et de congés ». Le mix présentiel et télétravail, qui s’impose progressivement, demande une bonne compréhension du cadre légal et surtout des bonnes pratiques en matière de connexion. Nous vous proposons 2 modules e-learning pour accompagner les managers et les collaborateurs. | 
