Dans nos formations en ligne, nous vous proposons deux types de modalités qui vous permettent d’avoir le choix sur votre parcours d’apprentissage : un format 100% accompagné et un autre 100% autonome.
Dans les deux formats, nous proposons plusieurs activités pédagogiques : des cartes à retourner, des quiz, des exercices glisser-déposer, des activités cliquables et d’autres activités intéressantes qui ont été choisies afin de capter l’attention des apprenants et les rendre acteurs de leurs propres formations. Nos formations sont conçues en collaboration avec des formateurs qui sont experts de leurs domaines et en collaboration avec des chefs de projet qui les accompagnent tout au long de la phase de conception de la formation, afin d’assurer une ingénierie pédagogique et une ingénierie de formation répondant aux objectifs pédagogiques.
En choisissant le format accompagné, vous bénéficierez d’un accompagnement individuel avec votre formateur référent qui vous permettra de poser vos questions et d’éclaircir les points les plus complexes de la formation. Dans le cadre des formations du titre Manager du développement des RH, vous participerez également à un atelier collectif avec vos pairs à la fin de votre formation.
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