Management individuel ou collectif, organisations, postures individuelles, les comportements toxiques dans l'entreprise sont délicats à gérer pour les acteurs RH. Comment sensibiliser managers et collaborateurs à ce type de comportement ? Comment construire et faire partager la définition d'un comportement toxique ? Comment intervenir en situation avérée ? Et faire face au risque d'instrumentalisation ? En présentiel ou connecté à distance en Live, Bruno Lefebvre, Psychologue clinicien, Associé fondateur d’AlterAlliance, vous conseillera avec des exemples pratiques pour vous accompagner dans les démarches à mener. | Avec notre expert : |
|
|
|
Bruno LEFEBVRE Psychologue clinicien, Associé fondateur d’AlterAlliance Enseignant à l’Université et en grandes écoles |
|
|
|
| En présentiel à Paris ou connecté à distance en LIVE |
|
|
|
Liaisons sociales - Case postale 716 Wolters Kluwer France - Euroatrium -7, rue Emmy Noether - 93588 SAINT OUEN CEDEX SAS au capital de 14 500 000€ - SIREN 480 081 306 RCS Bobigny - TVA FR 55 480 081 306 CONDITIONS GÉNÉRALES DE VENTE |
|
|
|
Vous recevez cet e-mail car vous avez été en contact avec le Service Commercial de Wolters Kluwer France. Pour ne plus recevoir de messages de la part de Wolters Kluwer France : Se désabonner Pour plus d’informations sur vos données et vos droits, cliquez ici. |
|
|
|
|