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Ausgabe 3-4/2022 - Zukunftsfit mit nachhaltigem Wirtschaften
- Einsatz von Open-Source-Fonts auf der Website
- Digitalisierung ist kein reines IT-Thema
- Wie beliebt ist Hybrid Work?
- uvm.
- PDF zum Download
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| | | Das Bild von Digitalisierung und neuer Technologie für Unternehmen hat sich stark gewandelt. Vor der Pandemie standen der Aufbau einer digitalisierten Unternehmensstruktur und -kultur sowie der Kosten-Nutzen Aspekt im Vordergrund. [...] |
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Nach zwei Jahren Pandemie berücksichtigen neue Arbeitsmodelle ganz selbstverständlich das Arbeiten von zu Hause aus und versuchen Home Office und Büro zu vereinen.
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Hybride Arbeit der Zukunft: Microsoft will etwa mit den neuen Employee-Experience-Plattform Microsoft Viva die Erfahrungen der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verbessern. Die COMPUTERWELT sprach mit Anne Michels, Chief Operating Officer und Marketing & Operations Lead bei Microsoft Österreich.
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SAP meint es ernst mit Nachhaltigkeit, Kreislaufwirtschaft und sozialer Unternehmensverantwortung. Ein Grund liegt auf der Hand: eine zukunftssichere und lebenswerte Welt auch für die folgenden Generationen zu schaffen und zu erhalten. Darüber hinaus eignet sich nachhaltiges Wirtschaften hervorragend dafür, das eigene Geschäft voranzubringen.
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Menschen können durch die Verbreitung flexiblerer Arbeitsmodelle wählen, wann, wo und wie sie in Zukunft arbeiten wollen. Unter den veränderten Bedingungen besteht die Gefahr, kein qualifiziertes Personal mehr halten bzw. neues finden zu können. Das erhöht auch den Druck auf Servicemitarbeitende, wie Tanja Hilpert, Regional Vice President DACH bei Zendesk, erzählt.
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Verschiedene Anbieter stellen im Internet eine größere Auswahl von Schriftarten kostenlos zur Verfügung. Abhängig vom Anbieter können diese Fonts statisch oder dynamisch auf einer Website eingebunden werden.
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New Work und Home Office haben durch den Wegfall des direkten, menschlichen Kontakts unser Kommunikationsverhalten
in den letzten Jahren stark verändert. Wie man sich in einem Videocall richtig verhält, um besser verstanden zu werden, weiß Mario Grabner, Wirtschaftspsychologe, Kommunikationsexperte und Gründer von myNLP.
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Michael Roth, seit Dezember 2021 Managing Director und Enterprise Sales Director Österreich/Schweiz von Hitachi Vantara, gibt im Interview mit der COMPUTERWELT einen Einblick in die Positionierung und Ausrichtung des Unternehmens in Österreich sowie einen Ausblick auf die Entwicklungen im Storage- und Datenmanagement-Sektor in den kommenden Jahren.
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Nach zwei Jahren Pandemie berücksichtigen neue Arbeitsmodelle ganz selbstverständlich das Arbeiten von zu Hause aus und versuchen Home Office und Büro in ein Konzept von Hybrid Work zu vereinigen. Wie das bei den österreichischen Arbeitnehmern und Arbeitnehmerinnen ankommt, zeigt eine aktuelle Studie von Cisco.
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Seit einem Jahr ist die cloudbasierte SaaS-Backup-Lösung Metallic in Österreich verfügbar. Das Metallic-Portfolio bietet Datensicherungslösungen in hybriden Cloud-Umgebungen und unterstützt kritische Unternehmensworkloads. Was sich sich in punkto Metallic in den letzten zwölf Monaten getan hat, verrät Markus Mattmann, Regional Director AT + CH bei Commvault.
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Eine Entwicklung gilt als nachhaltig, wenn heutige Bedürnisse befriedigt werden, ohne zukünftige Generationen damit zu belasten. Die IKT-Branche hat viele Möglichkeiten, dabei maßgebend zu unterstützen. Hier ein paar aktuelle Beispiele.
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Viele Unternehmen machen die digitale Kundenerfahrung (CX) zu einer Top-Priorität, um in der Digital-First-Economy zu bestehen. 90 Prozent der für eine aktuelle Mendix-Studie befragten Betriebe sehen sich jedoch massiven Herausforderungen bei der CX-Entwicklung gegenüber. Low Code und andere zukunfstweisende Technologien sollen Abhilfe schaffen.
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Ein IT-Sicherheitsvorfall bei einem Mitglied der Supply Chain kann auch das eigene Unternehmen betreffen und drastische Folgen nach sich ziehen. So hat Forrester für 2022 prognostiziert, dass sich 60 Prozent der Sicherheitsvorfälle außerhalb
der Unternehmensgrenzen ereignen werden. Ein modernes Supply Chain Risk (SCR) Management schafft Abhilfe.
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Die Entwicklung der letzten Jahre hat es deutlich gezeigt: Die reine Präsenzkultur ist ein Auslaufmodell. Daher kümmern sich immer mehr Unternehmen darum, agile Modelle zu entwickeln, die Home Office und Büro unter einem Hut vereinen.
Größte Herausforderung auf dieser Reise sind einer aktuellen Studie zufolge Widerstände des Managements.
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Bei der Vernetzung von Büro und Home Office wird oft auf die passenden Business-Telefonie-Lösungen vergessen. Welche
technologischen Trends und Herausforderungen bei der Modernisierung hin zur Voice-over-IP-Telefonie aus der Cloud zu beachten sind, weiß Markus Buchner, Geschäftsführer von yuutel.
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