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| La consultation est l'attribution principale du CSE dans les entreprises d'au moins 50 salariés. Elle est exercée soit avant chaque décision de l'employeur portant sur la marche générale de l'entreprise, soit de manière récurrente pour avoir un aperçu global de l'activité de l'entreprise et son impact éventuel et à terme, sur les salariés. Afin de maitriser les règles liées à la consultation du CSE, nous vous proposons la formation : |
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Les objectifs de la formation :
Mesurer les enjeux de la consultation du CSE Maîtriser les obligations légales encadrant la consultation du CSE Maitriser les procédures de consultation obligatoire du CSE Sécuriser les pratiques de l’entreprise | | Programme complet |
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Les objectifs de la formation :
Connaitre les différents outils de traitement des sureffectifs Maitriser le régime juridique de ces différents dispositifs Identifier les conditions et les cas d’application de ces outils Rédiger, et le cas échéant négocier la mise en place de l’outil adapté Savoir déployer le calendrier social et les étapes de ces projets | | Programme complet |
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