Contrôler le temps de travail de leurs collaborateurs, garantir leur santé et leur sécurité au travail, mettre en place les nouveaux dispositifs imposés par les réformes et les lois qui se succèdent à un rythme effréné, sécuriser, adapter, ajuster toujours et encore, pour rester une entreprise vertueuse à l’abri des contentieux … voilà un vrai casse-tête pour les décideurs et les managers !
Comment appréhender les bonnes pratiques de contrôle RH ? Quelles sont les solutions opérationnelles fiables et comment s'y mettre en conformité ? Comment identifier les pouvoirs de l'inspection du travail et mesurer les risques ?
Pour vous éclairer, Liaisons Sociales vous donne rendez-vous le 6 décembre en présentiel ou connecté à distance en Live !
En présence de l'inspection du travail, de l'URSSAF et de la CNIL | 
