Er zijn tientallen artikelen gewijd aan hoe je als manager stress bij je medewerkers kunt voorkomen. Maar hoe zit het met de stress die leidinggevenden zelf ervaren? Ook zij bezwijken geregeld onder te hoge werkdruk. Dat is niet alleen slecht voor de gezondheid van de manager, maar ook voor die van de organisatie. Een gestreste manager geeft namelijk niet alleen het verkeerde signaal af, het is ook funest voor zijn creativiteit, flexibiliteit en solidariteit. Lees verder | |