- Compensations financières - QUI paye QUOI ? Comment sortir du marécage juridique ? L'entreprise doit-elle prendre en charge tous les coûts découlant du télétravail ? Comment se prémunir des contentieux ?
- Déménagements inopinés, les RH devant le fait accompli ! Travailler à distance, mais à quelle distance ? L’employeur doit-il accepter le télétravail imposé d’un salarié qui déménage ? Peut-on légalement verrouiller l’éloignement géographique des salariés dans l’accord télétravail ?
Toutes les réponses grâce à nos meilleurs experts :
- Pascale BARON, Avocat associé, RIGAUD Avocats
- Charlotte MICHAUD, Avocat associé, Flichy Grangé Avocats
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