Voir le message en ligne Newsletter du jeudi 13 janvier 2022 Cumuler deux emplois quand on télétravaille : est-ce possible ?  >   La généralisation du télétravail, avec un moindre contrôle managérial, peut inciter certains salariés à accepter un deuxième emploi. S’il n’y a pas de jurisprudence française à ce sujet depuis le début de la pandémie, il est important de rappeler les obligations des employeurs et des collaborateurs. Corinne Metzger, avocate (...) Formation professionnelle : Reworld Media crée son campus C’est avec un catalogue de plus d’une quinzaine de programmes que le groupe Reworld Media vient d’annoncer la création de son organisme de formation (...) Digitalisation : des usages et des freins qui diffèrent selon les générations Si les "digital natives" sont très à l'aise avec les outils numériques, les aînés le sont souvent moins, mais ils s'avèrent nettement plus vigilants en matière de sécurité (...) "Il faut renforcer les contrôles dans la mobilisation des fonds CPF" De la simple négligence à la fraude manifeste, le CPF devrait faire l'objet de plus de vigilance pour éviter de dévoyer un dispositif qui rencontre aujourd’hui un franc succès (...) La Revue du Web #RH Que réserve l’année 2022 à la fonction RH ? En ce mois janvier, deux sujets tiennent le haut du pavé : le retour du télétravail et la pénurie de talents (...) TRIBUNES RH DRH : en 2022, faites votre coming-out marketing ! Par Thomas Chardin L’heure du « coming-out » marketing des DRH a sonné. Encore faut-il bien comprendre ce que cela recouvre (...) Changement de paradigme dans la planification agile des effectifs. Par Brice Faure Historiquement, les décisions relatives à la planification des effectifs étaient considérées comme une "tâche des RH" (...) Aider, tisser des liens sociaux : quoi de plus important ? Par Christophe Faurie L'aide  serait-elle la solution à nos problèmes individuels et collectifs ? En quoi consiste la relation d'aide d'E.Schein (...) E-learning 2022 : 10 tendances à surveiller. Par Stéphane Diebold Voici 10 tendances, signaux plus ou moins faibles qui permettent de penser l’avenir du e-learning en 2022 (...) FORMATIONS EN MANAGEMENT ┇ Affirmation de soi – Assertivité ┇ Nouveau manager ┇ Gestion du temps ┇ Intelligence émotionnelle ACTU & AGENDA ▋Des recrutements plus difficiles en 2021 ▋ La solution AssessFirst s'enrichit d'un module de GPEC ▋ Le "slashing" motivé par le sens plutôt que par le gain financier ▋ "Les entreprises s'ouvrent timidement à la diversité étendue" ▋ Pénurie de talents dans le Grand Est : YuPulse met en relation recruteurs et étudiants ▋ Télétravail : "Un changement de perception radical chez les administrateurs territoriaux" Focus RH TV  |  Librairie  |  Archives Vous recevez cet email car vous êtes abonnés à la newsletter Focus RH. Si vous ne souhaitez plus recevoir de communications de notre part, suivez ce lien. Focus RH, 34-38 rue Camille Pelletan, 92309 Levallois-Perrret, France